Coordonnateur.trice services techniques

Reseaumaclinique; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une entreprise engagée dans la santé de la communauté recherche un coordonnateur.trice à la maintenance pour superviser les opérations immobilières. Ce rôle essentiel implique la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la garantie d'un environnement de vie de qualité pour les résidents. Vous collaborerez avec divers intervenants pour assurer des opérations efficaces et l'entretien préventif des bâtiments. Si vous avez une passion pour le service communautaire et une expertise en gestion immobilière, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire une différence dans la vie des autres.

Benefits

Cotisation à un régime de retraite

Comptes de dépenses

Remboursement des frais de déplacement

Remboursement des frais de repas

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un domaine similaire.
• Compétences en leadership et en gestion des équipes.

Responsibilities

• Gérer les opérations et la maintenance des immeubles.
• Superviser le personnel et les sous-traitants.
• Assurer la qualité des services et la sécurité des résidents.

Skills

Leadership

Résolution de problèmes

Relations interpersonnelles

Connaissances techniques en informatique

Education

Baccalauréat en ingénierie

Diplôme d'ingénieur (mécanique, électrique, industriel)

Job description

Sous la responsabilité du vice-président aux opérations et hébergement, le/la coordonnateur.trice à la maintenance, à l’entretien lourd et à la gestion immobilière est responsable de la gestion des ressources humaines, financières, informationnelles et de la qualité des services des secteurs d’activités dont il/elle a la charge. Il/elle s’assure de répondre aux besoins des différentes résidences (RI) dans la région du Montréal métropolitain, en supervisant les opérations et activités de réparation, d’amélioration et de prévention des employés sous sa supervision dans chacun des secteurs d’activité dont il/elle est responsable. Il/elle veille à assurer aux résidents un immeuble sécuritaire, conforme, et un milieu de vie de qualité, en collaborant avec les intervenants concernés par les différents dossiers dont il/elle est responsable.

Poste à pourvoir

• Nombre de postes : 1
• Division : NOTREmaison
• Lieu : Montréal

Votre quotidien

• Interagir et communiquer efficacement avec les parties prenantes : directions, gestionnaires, résidents, employés, fournisseurs, entrepreneurs;
• Collaborer étroitement avec le directeur général de chaque résidence sur divers projets;
• Gérer efficacement les coûts liés à l’exploitation des immeubles, en partenariat avec le Vice-président, Acquisition et Financement;
• Collaborer avec l’équipe de comptabilité pour la gestion des opérations courantes;
• Planifier et réaliser les CAPEX pour chaque résidence;
• Maintenir des standards élevés de propreté dans les bâtiments;
• Visiter régulièrement les immeubles pour assurer la qualité des services;
• Inspecter les installations et équipements pour déterminer les besoins en entretien ou réparation;
• Mobiliser, superviser et encadrer le personnel sous sa gestion;
• Assurer la formation continue des employés pour maintenir un haut niveau de compétences;
• Superviser les travaux de réfection, réparation et entretien général, en participant si nécessaire;
• Gérer la supervision des travaux réalisés par des sous-traitants;
• Préparer et soumettre les demandes de soumission et budgets annuels;
• Répondre avec tact et empathie aux besoins des résidents concernant l’entretien;
• Mettre en place un plan d’entretien préventif et réaliser des inspections régulières;
• Gérer les situations complexes et résoudre les problématiques;
• Répondre aux appels d’urgence et assurer le renouvellement des certificats nécessaires;
• Participer à l’amélioration continue par des commentaires et suggestions;
• Rechercher les meilleures options de produits/services et faire des recommandations;
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité, notamment le SIMDUT;
• Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.

Ce qu’il vous faut

• 5 ans d’expérience ou plus dans un domaine similaire ou connexe;
• Baccalauréat ou diplôme d’ingénieur (mécanique, électrique, industriel ou similaire);
• Certifications et formations supplémentaires (atout);
• Compétences en leadership, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
• Connaissances techniques, notamment en informatique.

Rémunération et avantages

• 65 000$ à 85 000$, selon expérience et formation;
• Cotisation à un régime de retraite;
• Comptes de dépenses;
• Remboursement des frais de déplacement et de repas (si applicable).

Lieu de travail

Montréal et ses environs (Montréal-Nord, Laval).

Postuler

Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez contribuer avec vos talents à une équipe engagée à prendre soin de sa communauté, veuillez envoyer votre curriculum vitae via le formulaire ci-dessous.

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