Coordonnateur (trice) santé sécurité au travail Notre Sécurité @u travail

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Mirabel; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une oportunidade passionnante au sein d'une équipe dynamique, dans un contexte multinational, pour un poste de Coordonnateur-en santé sécurité au travail. Vous aurez la responsabilité de coordonner des projets stratégiques, de travailler avec diverses parties prenantes, et de soutenir la culture de sécurité de l'organisation. Si vous êtes passionné par la santé et la sécurité, et que vous avez une solide expérience en gestion de projets, rejoignez-nous chez SOPFIM.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Congés très concurrentiels

Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)

Formations disponibles

Qualifications

• Au moins 3 ans d’expérience en SST, principalement dans les secteurs manufacturiers syndiqués.
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
• Compétences supérieures en communication et relations interpersonnelles.

Responsibilities

• Assurer la coordination des projets de santé et sécurité au travail.
• Élaborer et suivre la feuille de route des initiatives.
• Organiser les évaluations des niveaux de culture santé sécurité.

Skills

Gestion de projet

Communication

Leadership

Résolution de problèmes

Créativité

Tools

Google Suite

Job description

Vous souhaitez travailler dans un contexte international, sur des projets hautement stratégiques et au sein d'une équipe enthousiaste, engagée et transnationale ? Le service SSE est LE département où il faut être !

En tant que Coordonnateur (trice) santé sécurité au travail, votre rôle principal sera de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire en santé, sécurité et environnement. Vous devrez assurer la coordination, la liaison et l’alignement avec l’équipe centrale du projet Notre Sécurité @u travail Airbus tout en coordonnant les rencontres nécessaires au déploiement et à l’avancement du projet Notre Sécurité @ travail. De plus, vous serez appelé à effectuer le suivi et la coordination des activités prévues au calendrier opérationnel SSE de façon à ce que les plans de travail et les échéanciers soient respectés.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis

Notre sécurité @u travail / People Safety @ work: Un projet qui englobe plusieurs initiatives permettant d’améliorer le niveau de culture en matière de santé et de sécurité auprès de l’ensemble des employés du site. C’est un projet multinational qui est lancé dans la majorité des sites d’Airbus.

AOS (Airbus Operating System): Un système qui permet d’avoir des processus d'opérations standard dans les sites d’Airbus à travers le monde selon différents sujets (différentes briques). Afin de standardiser les système d’opération chaque site se doit atteindre un niveau de maturité demandé, ceci en respectant les critères cités dans les briques. Deux briques sont assignés à la santé sécurité : Safety Red Alert et Safety golden Rules.

Votre gestionnaire vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes :

• En collaboration avec les parties prenantes, élaborer et suivre la feuille de route des initiatives liées au projet Notre Sécurité @u travail et l’atteinte de la maturité souhaitée des briques AOS (Airbus Operating System).
• Utiliser et analyser les statistiques dans les différentes gouvernances pour déterminer/ajuster les plans d’actions en fonction des besoins et des enjeux SSE.
• Soutenir la gouvernance du projet Notre Sécurité @ travail en communiquant les mises à jour sur l’avancement des différentes initiatives du projet et des briques AOS (Labo de sécurité, tableaux de sécurité, suivis avec les différents leviers, CSSL, rencontre ambassadeurs …)
• Supporter les secteurs dans l'atteinte du niveau de maturité AOS souhaité via les différentes initiatives et processus.
• Procéder à l’élaboration, la rédaction et la diffusion des différentes communications (Événements, vidéos, posters, campagnes, affiches,…) des messages de prévention SSE en collaboration avec l’équipe de Communication.
• Mettre en application le programme des ambassadeurs de sécurité sur le site de Mirabel (Ambassadeurs Cols bleus de jours/soir et Ambassadeurs bureau):
  • Préparer et animer les rencontres de chaque groupe.
  • Organiser les formations des ambassadeurs.
  • Assurer le recrutement continu des ambassadeurs.
  • Maintenir à jour le réseau des ambassadeurs.
  • Maintenir à jour le guide d’ambassadeurs.
• Organiser les évaluations des niveaux de culture santé sécurité (Safety Culture Assessment - SCA) des différents secteurs et supporter les parties prenantes dans la mise en place des plans d’actions et des et de leurs suivis.
• Supporter les conseillers dans la coordination, la préparation, la planification et la réalisation des projets qui permettront l’atteinte du niveau de maturité des briques AOS dans leur secteur.
• Élargir le réseau SSE d'Airbus Canada à travers le groupe Airbus en participant aux différentes gouvernances Notre Sécurité @u travail tout en partageant les meilleures pratiques de travail à travers le réseau;
• Assurer l'alignement avec l’équipe A220 à mobile au niveau des différentes initiatives du projet Notre Sécurité @u travail et l’atteinte de la maturité souhaitée des briques AOS.
• Participer à l’élaboration, la rédaction, la mise à jour et au déploiement de procédures en matière de santé, sécurité et environnement.
• Faire la promotion de diverses activités de prévention en SST incluant l’évaluation des risques, tournée des lieux, analyse sécuritaire des tâches, audits internes, etc.
• Identifier les possibilités d’amélioration continue et mettre à profit les connaissances du réseau Airbus pour trouver des solutions;

L’accent sera mis sur :

• L’avancement et l’amélioration continue des initiatives et de la gestion du projet Notre Sécurité @u travail;
• Assurer le suivi des activités prévues au déploiement et à l’application de la brique SSE-AOS (Golden rules, Flash alert, etc)
• L’accompagnement des Ambassadeurs Sécurité
• Préparer des solutions et des initiatives pertinentes pour le site de Mirabel et le développement de la bibliothèque de prévention;

Votre profil

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en SST, principalement dans les secteurs manufacturiers syndiqués;
• Vous êtes en mesure d’associer plaisir et performance au travail dans un contexte de changement et d’évolution;
• Vous avez de solides compétences en méthodologie de gestion de projet
• Vous êtes reconnu pour vos capacités supérieures en communication (bilinguisme à l’oral et à l’écrit), en relations interpersonnelles et vous êtes habile dans l’exercice de votre leadership pour faire évoluer la culture santé et sécurité;
• Vous exercer un leadership d’influence, vous avez un bon sens de l’initiative et vous maîtriser la résolution de problèmes;
• Vous êtes créatif et innovant;
• Vous avez la capacité de proposer et de mettre en œuvre de nouvelles opportunités de suivi pour l'amélioration des coûts/qualité/échéancier
• Vous êtes orienté humain tout en ayant un bon jugement professionnel et les aptitudes à gérer les priorités;
• Vous avez la capacité d’analyser les situations et de synthétiser vos observations de manière à vulgariser l’information;
• Vous êtes déterminé et passionné par les nouveaux défis;
• Excellente connaissance des logiciels de la suite Google Suite (Google Docs, Sheets, Slides) et Gmail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !