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Une entreprise innovante à Montréal recherche un Coordonnateur.trice RH et administratif.ve pour soutenir ses opérations internes. Ce rôle clé inclut la gestion des processus RH, l'administration des avantages sociaux et le soutien à l'équipe de direction. Vous travaillerez dans une culture d'entreprise collaborative, avec des avantages attrayants et un fort accent sur le développement des employés. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'impact individuel et l'innovation continue.
Poste: Coordonnateur.trice RH et administratif.ve
Montréal, Qc | Temps plein permanent | 7 ans et + | Hybride (présence 1 à 2 fois/semaine au bureau)
Tu es ultra-organisé.e, autonome et tu as un penchant pour les RH? Ça tombe bien, on recrute un.e Coordonnateurtrice RH et administratif.ve pour veiller au bon déroulement de nos opérations internes et RH.
En tant que Coordonnateur.trice RH et administratif.ve, tu joueras un rôle central dans la fluidité de nos opérations internes. Tu assureras la coordination des processus RH tout au long du cycle de vie des employé.e.s, soutiendras les activités administratives quotidiennes et collaboreras étroitement avec les équipes RH et des finances.
HalfSerious, c’est qui?
Une équipe solide qui marie design et fonctionnalité depuis plus de 10 ans.
Notre spécialité? Créer des applications intelligentes propulsées par l’IA.
Notre priorité? Une culture d’entreprise forte, humaine et collaborative où chaque personne trouve sa place et a un réel impact.
Tes futures responsabilités:
Ce qu’on te demande :
Un petit plus :
Ce qu’on t’offre:
Rémunération: on le sait, tu ne veux pas perdre ton temps si notre offre salariale ne fit pas avec tes attentes et c’est bien normal! C’est primordial pour nous de rémunérer les gens à leur juste valeur, en fonction de leurs aptitudes et de leurs expériences. C’est pour ça que la rémunération, on en parle un peu plus tard dans le processus, pour qu’elle soit juste pour TOI.
Les vacances, parce qu’on veut du soleil:
3 semaines + la semaine des fêtes de fin d’année pendant laquelle le bureau est fermé.
Les assurances, car la santé de nos employés est une priorité: tu pourras en bénéficier un mois après ton embauche. HalfSerious paie 50% des primes. Cela inclut l'assurance vie, l’invalidité longue durée, les voyages (incluant l’annulation), les soins paramédicaux, les examens de la vue, les soins dentaires… une couverture de la tête aux pieds.
Les congés maladie: on est tous des adultes ici, alors on se fait confiance. Si tu es malade, tu restes à la maison. Il n'y a pas de banque de jours de maladie.
Les REER, quand ton argent fait des petits:
tu y seras éligible après trois mois de service continu. HalfSerious versera une cotisation égale à 100 % de ta contribution, jusqu’à un maximum de 1,5% de ton salaire annuel.
Le matériel, c’est fini Windows 96: on te fournit un Macbook Pro, un écran et une carte-cadeau d’une valeur de 200$ CND.
le développement des connaissances, ça nous tient à coeur. On paie les frais de formations de nos employés et certaines sont même éligibles à du temps de formation et d'étude sur les heures de travail.
Surtout, ce qu’on t’offre, c’est une culture d’entreprise qui vise à ce que chaque personne s’épanouisse au quotidien dans un environnement de travail bienveillant!
Alors, tu embarques dans l’aventure?
Pour ça rien de plus simple: fais nous parvenir ta candidature dès aujourd’hui!
Montréal-Ouest, Quebec, Canada 4 days ago