Coordonnateur(trice) programmes de formation SPL

Coopcarbone; Laval; Vor Ort; CAD 64.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Régime de retraite

Horaires flexibles

Stationnement gratuit

PAE

Garderie CPE prioritaire

Zusammenfassung

La Ville de Laval recherche un adjoint administratif chargé de la formation policière pour un remplacement de maternité, jusqu’en décembre 2027. Poste en présentiel, horaires 08:30-16:30, du lundi au vendredi, situé au 3225, boul. St-Martin Est.

Sous l’autorité de l’inspecteur, vous planifierez, mettrez en œuvre et coordonnerez les programmes de formation, en assurant le suivi et la rédaction des rapports selon les directives du service.

Qualifikationen

• Détention d’un certificat en administration, gestion des opérations ou domaine pertinent.
• Expérience d’au moins 2 ans en planification, coordination et gestion logistique administrative; budget et analyses.
• Excellente maîtrise de MS Office et capacité à communiquer en français avec aisance.

Aufgaben

• Planifier, mettre en œuvre et coordonner les programmes de formation du service; élaborer un calendrier des activités.
• Rédiger des rapports et comptes rendus en respect des directives du service; assurer le suivi des activités.

Kenntnisse

Orientation client

Ouverture à la diversité

Orientation vers les résultats

Collaboration

Capacité d’analyse

Initiative/autonomie

Planification et organisation

Rigueur/assurance qualité

Ausbildung

Certificat en administration ou gestion des opérations

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 14 octobre au 23 octobre 2026

STATUT: Contrat temporaire jusqu'en décembre 2027 (remplacement d'un congé de maternité)

SALAIRE: Classe 1- 63626.44$ à 83693.56$

MODE DE TRAVAIL: Présentiel

HORAIRE: JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

LIEU DE TRAVAIL: 3225, boul. St-Martin Est

Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité de l’inspecteur, vous soutenez et accompagnez le service au niveau de la formation des policiers.À cette fin, vous assurez la planification, la mise en œuvre et la coordination des programmes de formation de votre service en développant un calendrier des activités de formation respectant la capacité des équipes ainsi que des opérations. Vous effectuez les suivis requis et rédigez divers rapports et comptes rendus conformément aux lignes directrices du service.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un certificat en administration, en gestion des opérations ou tout autre domaine pertinent à la fonction ;
• Posséder deux (2) années d'expérience dans des activités similaires à celles décrites précédemment au sommaire incluant:
  • En planification, coordination et gestion de logistique des activités administratif;
  • En gestion et suivi budgétaire;
  • En production rapports analyse et recommandations ;
• Excellente connaissance de la suite MS Office ;
• Excellentes habiletés à communiquer en français tant verbalement que par écrit.

Compétences

• Orientation vers la clientèle
• Ouverture à la diversité
• Orientation vers les résultats
• Collaboration
• Capacité d’analyse
• Initiative/autonomie
• Capacité à planifier et organiser
• Rigueur/assurance qualité

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.