Coordonnateur(trice) Planification

Pomerleau; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

Développement pro

Titre de transport

Vacances — 4 semaines

Job summary

Pomerleau recherche un(e) planificateur(trice) de projets pour participer à l’élaboration et au suivi des échéanciers lors des phases de proposition et d’exécution sur 1 à 2 projets en parallèle. Vous développerez les méthodes CPM et contribuerez à la rédaction des notes d’hypothèse et d’avancement.

À Montréal, le poste s’inscrit dans un cadre hybride avec des possibilités de collaboration transversale et des opportunités de développement professionnel, tout en respectant les standards et les

Qualifications

• Titulaire d’un baccalauréat en génie civil, ou diplôme pertinent en génie civil / construction.
• Stages sur des projets de construction considérés comme un atout.
• Expérience significative dans la gestion d’un projet de construction.
• Intérêt pour les logiciels Primavera P6, MS Project ou tout autre logiciel de planification.
• Maîtrise d’Office 365 et bon niveau d’anglais apprécié.

Responsibilities

• Travailler sur 1 à 2 projets en parallèle et participer à l’élaboration de l’échéancier en phase de proposition ou d’exécution.
• Participer au développement de la méthode CPM sur les projets.
• Rédiger les notes d’hypothèse et d’avancement; réaliser les avancements d’échéancier selon les exigences contractuelles.
• Interagir avec les équipes du projet et assurer l’intégration des données dans l’échéancier; maintenir les visuels des données.
• Participer aux réunions de suivi, intégrer les ressources et créer des courbes de charges; visites de site et revues de projet.

Skills

Analyse

Rigueur

Autonomie

Communication

Esprit d'équipe

Curiosité et débrouillardise

Education

Baccalauréat en génie civil

Tools

Primavera P6

MS Project

Office 365

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision d’un(e) planificateur(trice) plus expérimenté(e), le titulaire du poste participera à l’élaboration des échéanciers des projets qui lui sont assignés en phase de proposition ou en phase d'exécution.

Ce que tu feras

• Travailler sur 1 à 2 projets en parallèle (en fonction des missions) ;
• Pendant la phase de proposition, participer à la préparation de l’échéancier de projet et des séquences de travail ;
• Participer au développement de la méthode du chemin critique (CPM) sur ses projets ;
• Participer à la rédaction de la note d’hypothèse et de la note d’avancement ;
• Réaliser des avancements d’échéancier à la fréquence établie par l’équipe de projet (et en fonction des requis contractuels) ;
• Interagir avec les équipes du projet et assurer l’intégration des bons interlocuteurs et des bonnes données dans l’échéancier ;
• Mettre en place et maintenir les visuels extraits des données de l’échéancier ;
• En phase d’exécution, suivre les rendements réels des activités critiques ou identifiées à risqué ;
• Participer aux réunions hebdomadaires de suivi des projets assignés ;
• Participer à l’intégration des ressources et créer des courbes de charges ;
• Participer aux visites de site et aux revues de projet ;
• Faire remonter à son Chef d’équipe ses difficultés et ses réussites dans l'optique d'améliorer son quotidien et la qualité de son travail ;
• Maintenir une communication et une collaboration constante avec les autres membres de l’équipe ;
• Effectuer toute autre activité en lien avec la planification et le développement du département de planification.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou être titulaire d’un diplôme pertinent en génie civil ou génie de la construction ;
• Avoir réalisé des stages sur des projets de construction est un atout ;
• Avoir une expérience significative dans la gestion d’un projet de construction ;
• Avoir un intérêt pour les logiciels Primavera P6, MSProject ou tout autre logiciel de planification ;
• Maîtriser Office 365 ;
• Maîtriser l’anglais est un atout ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse ;
• Savoir faire preuve de rigueur, avec un souci d’exactitude, de précision et de respect des standards et norms ;
• Posséder l’aptitude à communiquer les enjeux techniques de manière à être bien compris, et ce, dans un langage oral et écrit de qualité ;
• Posséder la capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les divers intervenants ;
• Savoir faire preuve de jugement dans la prise de decision ;
• Être autonome et faire preuve de curiosité et de débrouillardise ;
• Avoir un intérêt pour les nouvelles technologies et un désir d’apprendre ;

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.