Coordonnateur(trice) performance manufacturière

Performance Recruitment; Windsor; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite (employeur) 2,5%

Jusqu’à 3 semaines de vacances

Programme d’achat de vacances

PAE

Job summary

Performance Recruitment est à la recherche d’un coordonnateur(trice) performance manufacturière afin de soutenir l’optimisation des opérations et l’amélioration de la performance en milieu manufacturier.

Le titulaire suivra les indicateurs, identifiera les occasions d’amélioration et collaborera avec les équipes pour optimiser les processus, la productivité et l’efficacité opérationnelle. Poste permanent à temps plein.

Qualifications

• Diplôme requis en génie industriel, manufacturier ou domaine pertinent.
• Expérience 5+ ans en milieu manufacturier et en amélioration continue.
• Connaissance des outils Lean et Six Sigma est un atout.

Responsibilities

• Promouvoir et déployer les principes Lean et d’amélioration continue en usine.
• Former et accompagner les équipes sur les outils et méthodes Lean.
• Identifier, prioriser et coordonner les opportunités d’amélioration.
• Planifier et animer des ateliers Kaizen et initiatives Lean.
• Utiliser des méthodes structurées de résolution de problèmes.
• Optimiser les processus, flux de production et affectation de la main-d’œuvre.
• Réaliser des analyses de temps, de capacité et de performance.
• Assurer le suivi des plans d’action et mesurer les gains réalisés.
• Suivre et communiquer les indicateurs de performance.
• Contribuer aux projets de réduction des coûts et d’efficacité opérationnelle.
• Agir comme agent de changement et partager les meilleures pratiques.

Skills

Lean Manufacturing

Kaizen

Analyse de données

Leadership

Gestion de projets

Communication

Autonomie

Education

DEC ou diplôme universitaire en génie industriel, manufacturier, gestion des opérations ou domaine pertinent

Tools

Microsoft Office

ERP/MES

AutoCAD

Job description

Notre client est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) performance manufacturière pour soutenir l’optimisation des opérations et l’amélioration de la performance en milieu manufacturier.

La personne en poste sera responsable de suivre les indicateurs de performance, d’identifier les occasions d’amélioration et de collaborer avec les équipes afin d’optimiser les processus, la productivité et l’efficacité opérationnelle. Il s’agit d’un rôle clé pour une personne analytique, organisée et orientée vers l’amélioration continue, qui souhaite contribuer concrètement à la performance de l’entreprise.

Temps plein (40h par semaine) | Permanent | 70,000$ - 90,000$ par année

• Assurances collectives dès le premier jour – près de 80 % payées par l’employeur
• Régime de retraite avec contribution employeur de 2,5 %
• Jusqu’à 3 semaines de vacances
• Programme d’achat de vacances supplémentaires
• Programme d’aide aux employés (PAE)

Responsabilités

• Promouvoir et déployer les principes Lean et d’amélioration continue en usine.
• Former et accompagner les équipes sur les outils et méthodes Lean.
• Identifier, prioriser et coordonner les opportunités d’amélioration.
• Planifier et animer des ateliers Kaizen et initiatives Lean.
• Utiliser des méthodes structurées de résolution de problèmes.
• Optimiser les processus, flux de production, postes de travail et utilisation de la main-d’œuvre.
• Réaliser des analyses de temps, de capacité et de performance.
• Assurer le suivi des plans d’action et mesurer les gains réalisés.
• Suivre et communiquer les indicateurs de performance.
• Contribuer aux projets de réduction des coûts et d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
• Agir comme agent de changement et partager les meilleures pratiques.
• DEC ou diplôme universitaire en génie industriel, manufacturier, gestion des opérations ou domaine pertinent.
• 5+ ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Expérience en amélioration continue, Lean Manufacturing ou excellence opérationnelle.
• Certification Lean / Lean Six Sigma (atout).
• Maîtrise des outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, Standard Work, gestion visuelle.
• Connaissance des méthodes A3, PDCA et Lean Six Sigma.
• Maîtrise de Microsoft Office et connaissance des systèmes ERP/MES.
• Leadership, communication et capacité à mobiliser les équipes.
• Esprit analytique, autonomie, rigueur et orientation résultats.
• Forte présence sur le terrain et capacité à gérer plusieurs projets.
• Expérience en plastique ou manufacturier à haut volume (atout).
• Connaissance d’AutoCAD (atout).
• Anglais fonctionnel (atout) pour communiquer avec les partis anglophones.