Coordonnateur(trice) modifications contractuelles et impacts financiers

Pulsar - Opérations et maintenance du REM; Brossard; Hybrid; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Assurance vie

Régime de retraite avec contribution |

Jours de congé personnels et jours de\

Accès au REM gratuitement

Mode hybride (selon les postes)

Programme d’aide aux employés

Télémédecine

Stationnement sur place

Job summary

Pulsar Opération et Maintenance du REM recherche un Coordonnateur(trice) – Modifications contractuelles, pour analyser et coordonner les modifications contractuelles et leurs impacts financiers et opérationnels au sein du REM.

Vous collaborerez avec les équipes internes et les partenaires externes, et produirez des rapports d’impacts pour soutenir les décisions et les négociations contractuelles dans un environnement dynamique et exigeant.

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration, gestion de projet, ingénierie, ou discipline pertinente.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de modifications, gestion des changements ou gestion contractuelle dans des projets d’infrastructure complexes (PPP, transport collectif, construction).
• Excellente communication (orale et écrite) en français pour arguments et présentations.

Responsibilities

• Analyser les modifications contractuelles et évaluer leurs impacts financiers et opérationnels, notamment sur les coûts à long terme.
• Coordonner les contributions des équipes internes (opérations, maintenance, finances, légal) afin de consolider une position cohérente et défendable.
• Élaborer et structurer les rapports d’impacts (coûts, délais, risques).
• Gérer le cycle de vie des modifications contractuelles, incluant : la préparation des demandes, le suivi des approbations.
• Contribuer à la justification des positions contractuelles dans le cadre de dossiers contestés.

Skills

Communication écrite

Communication orale

Esprit critique

Autonomie

Gestion du stress

Gestion des priorités

Education

Diplôme universitaire en administration/gestion de projet/ingénierie

Tools

Outils d’analyse de coûts

Job description

About Us

Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Coordonnateur(trice) modifications contractuelles et impacts financiers

En tant que Coordonnateur(trice) - Modifications contractuelles, vous serez responsable d’analyser, structurer et coordonner les modifications contractuelles en évaluant leurs impacts financiers, opérationnels et stratégiques à court et à long terme.

Vous jouerez un rôle clé dans la défense des intérêts de l’organisation en collaborant étroitement avec les équipes internes (opérations, maintenance, finances, légal) et les partenaires externes afin de soutenir la prise de décision et les négociations contractuelles.

Ce rôle coordonne les équipes multidisciplinaires en réponse aux modifications contractuelles émises par le client, en produisant des rapports d’impact structurés servant de base aux décisions et négociations.

Si Vous Aimez Les Défis Et Évoluer Dans Un Contexte Quelquefois Imprécis, Où Les Attentes Sont Grandes Et Le Travail Ne Manque Pas, Lisez Ce Qui Suit

• Analyser les modifications contractuelles et évaluer leurs impacts financiers et opérationnels, notamment sur les coûts à long terme.
• Coordonner les contributions des équipes internes (opérations, maintenance, finances, légal) afin de consolider une position cohérente et défendable.
• Élaborer et structurer les rapports d’impacts (coûts, délais, risques).
• Gérer le cycle de vie des modifications contractuelles, incluant :
• la préparation des demandes,
• le suivi des approbations.
• Contribuer à la justification des positions contractuelles dans le cadre de dossiers contestés.

Profil

• Diplôme universitaire en administration, gestion de projet, ingénierie, toute autre discipline appropriée.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de modifications, gestion des changements ou gestion contractuelle dans des projets d’infrastructure complexes (PPP, transport collectif, construction).
• Expérience en analyse d’impacts financiers et/ou estimation des coûts (court et long terme).
• Excellente communication (orale et écrite) en français pour argumentaires et présentations.
• Capacitée démontrée à travailler dans des environnements dynamiques, complexes et multidisciplinaires.
• Esprit critique, rigueur et autonomie.
• Aisance à travailler dans un environnement sous pression et en gestion de priorités multiples.

Atouts

• Expérience en projets ferroviaires ou de transport collectif
• Connaissance des modèles PPP / EPC / DB
• Expérience en gestion de réclamations ou négociation contractuelle
• Connaissance des outils d’analyse de coûts / planification

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.