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Coordonnateur(trice) Marketing et COOP

SAIL Outdoors Inc.

Laval

Hybrid

CAD 40,000 - 60,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Une entreprise de vente au détail d'articles de plein air à Laval recherche un coordonnateur marketing pour un remplacement de congé de maternité. Le candidat doit être bilingue et posséder des compétences en organisation, communication et créativité. Le poste est hybride, 37,5h par semaine. Expérience en marketing et maîtrise des outils MS Office sont essentiels.

Qualifications

  • 1 à 3 années d'expérience pertinente, expérience en agence publicitaire est un atout.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Connaissance du commerce de détail est un atout.

Responsibilities

  • Mettre en place des plans de visibilité 360°.
  • Documenter le suivi des ententes COOP annuelles.
  • Agir comme point de contact pour les fournisseurs COOP.
  • Assurer communication avec départements internes.
  • Produire les rapports de visibilité requis.

Skills

Bilingue
Sens de l'organisation
Créativité
Aptitudes relationnelles
Débrouillardise

Education

Études universitaires en marketing

Tools

MS Office
Excel

Job description

Remplacement de congé de maternité (début septembre 2025 à octobre 2026)

Contrat de 13mois.

Établie depuis près de 50ans, SAIL Plein Air Inc. est une entreprise québécoise ayant niché son siège social à Laval. SAIL Plein Air regroupe des professionnels de tous les horizons qui partagent talents et expériences pour contribuer à «leurs» magasins érigés au Québec et en Ontario. La bannière SAIL offre le plus grand choix des meilleures marques au sein du plus grand réseau de magasins de plein air, de camping, de chasse et de pêche de l’est du Canada!

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur qui sera responsable de mettre en place des plans de visibilité 360° et d’assurer le déploiement des différents éléments menant à la réalisation des ententes marketing coopératives dans le cadre des objectifs et des stratégies marketing de SAIL et de ses fournisseurs.

En collaboration avec la gestionnaire de marque et la directrice marketing, votre implication consistera à :
  • Documenter le suivi des ententes COOP annuelles (compte rendu de rencontres, préparation de plan de visibilité selon une grille définie, écriture des propositions d’ententes COOP, etc.);
  • Agir à titre de point de contact pour les fournisseurs COOP: communication pour obtenir les derniers visuels nécessaires à la création de supports marketing (logos, photos de produits) et assurer le suivi pour l’obtention des approbations et des rétroactions;
  • Informer et assurer une communication continue avec les départements internes (marketing, e-commerce, commercialisation) et les partenaires externes pour garantir l’exécution des différents plans de visibilité COOP.
  • Assurer un suivi rigoureux avec les collaborateurs au sujet des actions de visibilité à mettre en place pour chacune des ententes COOP en cours (ex.: veiller à ce que les pages des fournisseurs sur le site soient à jour, coordonner des concours et événements en lien avec les différentes ententes);
  • Participer au développement et à la création de contenus marketing en lien avec les initiatives COOP (visuels, textes, vidéos);
  • Produire les rapports de visibilité requis dans le cadre des ententes en incluant les différentes initiatives, certaines statistiques et performances;
  • Assurer un soutien à l’équipe marketing dans le déploiement des différentes campagnes promotionnelles (mise à jour des calendriers, coordination des visuels promotionnels pour les magasins et infolettres).
Profil recherché :
  • A fait des études universitaires en marketing ou expérience pertinente dans le domaine;
  • Possède 1 à 3années d’expérience pertinente, expérience en agence publicitaire ou promotionnelle (un atout);
  • Est bilingue (oral et écrit) afin de supporter nos unités d’affaires en Ontario;
  • Est débrouillard, autonome, a le sens de l’organisation, la gestion des priorités, les aptitudes relationnelles et est créatif;
  • A la capacité à travailler sous pression;
  • A de l’expérience avec des logiciels MS Office. Une bonne connaissance d’Excel est essentielle;
  • Connaissance du milieu du commerce de détail (un atout).
Lundi, mardi et mercredi en présentiel à Laval et jeudi et vendredi en télétravail – 37,5h par semaine
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