Coordonnateur(trice), Marchandisage

Reitmans; Montreal; Hybrid; CAD 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work environment

Well-being program

Flexible time off

Employee discounts

Referral bonus

Professional growth

Job summary

Reitmans (Canada) Limitée recherche deux personnes pour rejoindre l’équipe de marchandisage dans la catégorie des accessoires. Le poste, rattaché à la direction du marchandisage, implique la gestion des bons de commande, la coordination des échantillons et un soutien administratif quotidien.

Profil début de carrière accepté; DEC ou diplôme pertinent requis. Compétences Excel et Office, sens de l’organisation et travail d’équipe attendus.

Qualifications

• DEC, certificat ou diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe.
• Une première expérience en administration ou dans un environnement de bureau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Bonne connaissance d’Excel et de la suite Microsoft Office.
• Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
• Esprit d’équipe, attitude positive et envie d’apprendre.
• Capacité à communiquer en français et en anglais afin de collaborer avec nos partenaires et fournisseurs à l’extérieur du Québec.

Responsibilities

• Créer et assurer le suivi des bons de commande en veillant à l’exactitude des informations.
• Organiser et coordonner les échantillons de produits.
• Préparer les salles, les échantillons et le matériel nécessaires aux rencontres d’achats et aux présentations de produits.
• Saisir et mettre à jour les données budgétaires.
• Offrir un soutien administratif à l’équipe des achats.
• Collaborer avec différentes équipes internes pour faciliter le partage d’information et le bon déroulement des activités.

Skills

Organisation

Attention aux détails

Esprit d'équipe

Bilingue FR/EN

Education

DEC, certificat ou diplôme universitaire en administration ou domaine connexe

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

• Type d’entreprise: Siège social - Reitmans
• Identification du service: 24000 - Marchandise - Reitmans
• Type d’emploi: Nouveau poste – siège social/centre de distribution

Description de l'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construire ensemble pour la suite.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.

Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.

Description du poste

2 postes à pourvoir | Reitmans

Vous êtes une personne organisée, minutieuse et vous aimez que les choses soient bien structurées? Vous souhaitez acquérir de l’expérience au sein d’une équipe accueillante et découvrir les coulisses du commerce de détail? Cette occasion pourrait vous intéresser!

Nous sommes à la recherche de deux personnes pour se joindre à notre équipe de marchandisage dans la catégorie des accessoires chez Reitmans.

Relevant de la direction du marchandisage, vous jouerez un rôle important dans les activités quotidiennes de l’équipe, principalement dans la gestion des bons de commande, la coordination des échantillons et le soutien administratif.

Vos responsabilités

• Créer et assurer le suivi des bons de commande en veillant à l’exactitude des informations.
• Organiser et coordonner les échantillons de produits.
• Préparer les salles, les échantillons et le matériel nécessaires aux rencontres d’achats et aux présentations de produits.
• Saisir et mettre à jour les données budgétaires.
• Offrir un soutien administratif à l’équipe des achats.
• Collaborer avec différentes équipes internes pour faciliter le partage d’information et le bon déroulement des activités.

Le profil recherché

• DEC, certificat ou diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe.
• Une première expérience en administration ou dans un environnement de bureau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Bonne connaissance d’Excel et de la suite Microsoft Office.
• Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
• Esprit d’équipe, attitude positive et envie d’apprendre.
• Capacité à communiquer en français et en anglais afin de collaborer avec nos partenaires et fournisseurs à l’extérieur du Québec.

Vous êtes en début de carrière? Aucune expérience en achats, en marchandisage ou dans le domaine de la mode n’est nécessaire! Ce qui compte pour nous, c’est votre sens de l’organisation, votre curiosité et votre envie de contribuer à l’équipe.

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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