Coordonnateur(trice) main-d’œuvre et formation

Place aux Jeunes; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

La Fonderie Horne recherche un(e) Coordonnateur(trice) main-d’œuvre et formation pour un contrat temporaire de 6 mois. Vous serez chargé(e) de gérer la planification des cédules de travail et le suivi des compétences des employés, tout en respectant la convention collective en vigueur. Profitez d'avantages sociaux tels que l'assurance collective, un régime d'épargne-retraite et des primes de performance.

Benefits

Assurance collective

Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur

Programme d’aide aux employés

Prime de déménagement

Rabais sur le forfait cellulaire

Bonis de performance

Activités sociales multiples

Reconnaissance des années de service

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales ou certificat en gestion.
• Expérience pertinente dans un poste similaire.
• Préférence pour un milieu industriel syndiqué.

Responsibilities

• Élaborer les cédules de travail des employés.
• Assurer le suivi des compétences et de la formation.

Skills

Esprit d'analyse

Rigueur

Capacité d'adaptation

Bonnes habiletés relationnelles

Compétences communicationnelles

Education

DEC ou certificat en administration

Job description

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) main-d’œuvre et formation (temporaire 6 mois) pour l’accompagner dans la gestion des cédules de travail.

Ce qui pourrait t’intéresser sur l’entreprise :
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre contenu dans la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise, en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés, formant la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle contribue à fournir de manière responsable un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

Ta mission :
En tant que Coordonnateur(trice) main-d’œuvre et formation dans l’équipe de la Fonderie Horne, tu seras chargé(e) de :

1. Élaborer les cédules de travail des employés tout en assurant le maintien des opérations en continu et le respect de la convention collective en vigueur ;
2. Assurer le suivi des compétences et de la formation des employés lors des mouvements de main-d’œuvre.

Tu as besoin de :
• Détenir un DEC ou un certificat en administration ;
• Posséder une expérience pertinente dans un poste similaire, de préférence dans un milieu industriel syndiqué.

Ce qu’on attend de toi :
• Avoir un esprit d’analyse et une orientation vers les résultats ;
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation ;
• Être tolérant face aux situations d’urgence ;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.

À déterminer

Avantages sociaux

Ce que tu veux savoir :

• Poste : Temporaire/Temps plein (6 mois avec possibilité de prolongation) ;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda ;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine) ;
• Assurance collective ;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Prime de déménagement ;
• Rabais sur le forfait cellulaire ;
• Bonis de performance.

Les petits + :

• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.) ;
• Reconnaissance des années de service.

Date d'affichage : 18 juin 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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