Coordonnateur-trice import et export

Glencore Copper North America; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur des ressources naturelles recherche un professionnel passionné pour gérer l'environnement du transport des matériaux. Ce rôle crucial implique de veiller à la conformité avec les normes réglementaires et d'aider à la classification des nouveaux matériaux. En intégrant une culture de sécurité et d'intégrité, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences. Si vous êtes motivé par le développement durable et la logistique, cette position est faite pour vous.

Benefits

Régime d’avantages sociaux complet

Programmes de mieux-être des employés

Perspectives de développement professionnel

Qualifications

• BAC en sciences ou gestion documentaire requis.
• Connaissance des règlements sur les déchets dangereux est un atout.

Responsibilities

• Assurer le respect des normes et procédures légales.
• Supporter les employés et clients sur le transport des matières dangereuses.

Skills

Gestion environnementale

Transport des matières dangereuses

Logistique

Analyse stratégique

Interprétation de textes légaux

Education

BAC en sciences

Formation en gestion documentaire

Job description

À propos de Glencore:

Glencore est l’une des plus grandes sociétés du monde dans les ressources naturelles diversifiées. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau mondial. Notre mission consiste à offrir, en nous acquittant de nos responsabilités sociales, les produits de base qui font évoluer le quotidien. Nous avons 135 000 employés, qui sont au cœur de notre entreprise, et nous offrons à nos employés la possibilité de développer et croître leur savoir-faire et de progresser dans leurs carrières.

La division cuivre – Amérique du Nord et Philippines de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise un procédé unique au monde pour transformer le minerai de cuivre et recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous cherchons à nous allier de personnes dévouées qui ont l'esprit d'initiative, qui prennent des responsabilités et qui ont la volonté d'être des leaders dans leur domaine.

Rejoignez-nous et grandissons ensemble.

À propos du poste:

Sous la supervision du directeur commercial, vous aurez la responsabilité de la gestion environnementale du transport du traitement des matériaux secondaires.

Plus spécifiquement, vous aurez à:

Vous assurez le respect des normes et procédures prescrites par la législation ou l’entreprise. Vous établissez la classification des nouveaux matériaux préalablement autorisés, collaborez au développement de procédures spécifiques de transport, manipulation et traitement de ces produits, procédez aux demandes d’importation et assurez le suivi de la documentation de transport. Par votre expertise, vous supportez les employés et les clients sur le transport des matières dangereuses (TMD).

Compétences:

Un BAC en sciences ou sciences appliquées ou une formation universitaire ou collégiale en gestion documentaire ou toutes autres combinaisons de diplômes et d’expérience pertinente. Une connaissance du Règlement sur les mouvements transfrontaliers de déchets dangereux et de matières recyclables dangereuses. Une bonne connaissance du transport des matières dangereuses, en logistique ou en gestion environnementale sont des atouts.

Compétences personnelles sont recherchées :

• Intégration de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;

• Facilité à comprendre et interpréter des textes légaux ;

• Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail;

• Esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats.

Horaire de travail : Vous travaillerez sur un horaire de jour, 40 heures par semaine.

Langues: Le travail s’effectue principalement en français mais vous devez maîtriser l’anglais intermédiaire en raison de la nature des tâches, de certains outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou clients anglophones.

Le poste est basé : à la Fonderie Horne à Rouyn-Noranda ou à l’Affinerie CCR à Montréal-Est.

Ce que nous offrons:

• Culture professionnelle favorisant la sécurité, l’intégrité, la responsabilité, l’ouverture d’esprit, la simplicité et l’entrepreneuriat

• Régime d’avantages sociaux concurrentiel et complet

• Programmes de mieux‑être des employés

• Perspectives de développement professionnel

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, pour alléger le texte.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre Engagement vers la Diversité et l'Inclusion

Chez Glencore, nous sommes ouverts et encourageons vivement les candidatures des Autochtones, des femmes, des membres de la communauté LGBTQI+, des travailleurs âgés, des personnes handicapées et des représentants de diverses origines.

Grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Localisation), Glencore est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et toutes les cultures, aussi nombreuses et variées soient-ils, soient les bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos collaborateurs. Nous traitons tous nos employés de manière équitable et digne. Rejoignez-nous pour promouvoir un environnement IDÉAL où les employés s'épanouissent, à l'échelle mondiale et locale.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à [e-mail].