Coordonnateur·trice horticole Nourrir d'abord

Coco Net; Laval; Híbrido; CAD 33 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Régime d’avantages sociaux

Télétravail possible

9 jours de congés maladie/personnels

2 semaines de vacances payées durant F

Resumo da oferta

Nourrir d’abord cherche un coordonnateur·trice horticole pour planifier et coordonner ses projets et activités en agriculture urbaine à Laval. Vous encadrerez l’équipe horticole et gérerez les échéanciers, les dépenses et les partenaires.

Poste à temps plein avec 32 à 35 heures/semaine, salaire horaire entre 23,74 $ et 29,00 $ selon l’expérience, et régime d’avantages sociaux. Télétravail possible selon la politique et les besoins opérationnels.

Qualificações

• DEP, DEC ou diplôme universitaire en horticulture, agriculture urbaine, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en coordination ou gestion d’équipe.
• Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook, et capacité à concevoir des plans de jardin.

Responsabilidades

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités horticoles et des projets d’agriculture urbaine.
• Coordonner les tâches, horaires, déplacements et les activités de l’équipe horticole.
• Planifier les besoins en matériel, végétaux et équipements et assurer leur suivi.
• Évaluer les coûts, préparer les soumissions et assurer le suivi budgétaire des projets.
• Rencontrer partenaires et participants et assurer les suivis des besoins.

Conhecimentos

Leadership mobilisateur

Autonomie

Gestion de projet

Bonnes aptitudes en communication

Planification et organisation

Connaissances numériques et tableaux

Formação académica

DEP/DEC ou diplôme universitaire en horticulture / agriculture urbaine

Ferramentas

Word

Excel

Outlook

Descrição da oferta de emprego

Fondé en avril 2000, Nourrir d’abord a pour mission d’aider les personnes en situation de vulnérabilité à Laval à accéder à une saine alimentation. Notre mission est soutenue par l’éducation, l’agriculture urbaine et la distribution d’aliments sains.

Nous sommes présentement à la recherche d’un·e coordonnateur·trice horticole pour planifier et coordonner nos projets et activités en agriculture urbaine, notamment nos jardins collectifs, communautaires et éducatifs.

Sous la supervision de la directrice générale, la personne titulaire du poste assure la coordination de l’équipe horticole, des projets, des échéanciers, des dépenses et des partenaires, ainsi que les principaux suivis administratifs liés à son secteur.

Responsabilités principales :

• Planifier, coordonner et assurer le suivi des activités horticoles et des projets d’agriculture urbaine;
• Coordonner les tâches, horaires, déplacements et les activités de l’équipe horticole;
• Assurer le suivi des échéanciers, livrables, dépenses et engagements liés aux différents projets;
• Planifier les besoins en matériel, végétaux et équipements, effectuer les achats et assurer leur suivi;
• Concevoir et coordonner la mise en œuvre des projets de jardins avec la direction et les partenaires;
• Coordonner les activités de semis, plantation, entretien, récolte et attribution des espaces de culture;
• Rencontrer les partenaires et participants, évaluer leurs besoins et assurer les suivis;
• Évaluer les coûts, préparer les soumissions et recueillir les informations nécessaires à la facturation;
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire des différents projets sous sa responsabilité;
• Recueillir et maintenir à jour les données nécessaires aux bilans, rapports et redditions de comptes liés aux projets d’agriculture urbaine;
• Encadrer l’équipe horticole et assurer le suivi des tâches et priorités;
• Offrir un soutien technique et une fonction-conseil aux écoles, milieux de garde, jardins et autres partenaires;
• Contribuer à l’amélioration des outils, méthodes de travail et processus liés aux activités d’agriculture urbaine.

Cette offre présente les principales responsabilités du poste. La description complète pourra être discutée au cours du processus de sélection.

Compétences et qualités recherchées :

• Bonne connaissance de l’horticulture et de l’agriculture urbaine;
• Leadership mobilisateur et approche collaborative;
• Autonomie, initiative, sens de l’organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions dans son champ de responsabilités;
• Bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à assurer des suivis de façon proactive et à mener les dossiers de son secteur jusqu’à leur conclusion;
• Aptitude à travailler autant sur le terrain que dans des tâches administratives;
• Capacité à transmettre des connaissances et à animer des ateliers;
• Capacité à planifier et gérer plusieurs projets simultanément;
• Aisance avec les outils numériques et les tableaux de suivi.

Exigences :

• DEP, DEC ou diplôme universitaire en horticulture, agriculture urbaine, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en coordination ou gestion d’équipe;
• Habiletés en gestion de projet et respect des échéanciers;
• Bonne maîtrise de Word, Excel, Outlook;
• Connaissances en conception de plans de jardin.

Ce que nous offrons:

• Poste régulier de 32 à 35 heures par semaine, selon entente;
• Salaire entre 23,74$ et 29,00 $/heure, selon l’expérience;
• Régime d’avantages sociaux;
• 9 jours de congés maladie/personnels par année;
• 2 semaines de vacances payées pendant les Fêtes, après la fin de la période de probation;
• 2 semaines de vacances payées après un an de service continu;
• Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur, les responsabilités du poste et les besoins opérationnels;
• Milieu de travail agréable, collaboratif et engagé;
• Une mission qui contribue concrètement à la communauté!

Au plaisir de vous rencontrer !