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Cirque du Soleil, basé à Montréal, recherche un Coordonnateur(trice) - Gestion des matières pour assurer la planification, la réception et la livraison des trousses de matières nécessaires à la fabrication des costumes et des semi-finis. Le rôle nécessite une grande précision et une collaboration étroite avec le Chef Matières et les équipes d’atelier.
Le candidat idéal maîtrise le suivi des stocks, la gestion des commandes et le respect des délais de production, avec une aptitude à travailler
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
Depuis 1984, le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l'imaginaire et surprendre les spectateurs ! L'innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd'hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour concevoir des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil !
Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Circassienne ! Vous y rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées du monde du divertissement !
Au cœur des ateliers de création du Cirque du Soleil, ce rôle est essentiel pour que les bons matériaux arrivent au bon endroit, au bon moment. En tant que Coordonnateur.trice - Gestion des matières, vous assurerez la planification, la réception et la livraison des trousses de matières nécessaires à la fabrication des costumes et des semi-finis, tout en maintenant un inventaire précis et bien organisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef Matières et les équipes des ateliers pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais de production.
Le Groupe de divertissement Cirque du Soleil s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fier ambassadeur de l'égalité en emploi, nous nous engageons à éliminer toute discrimination fondée sur l'âge, la couleur de peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. Des accommodements sont disponibles pour les personnes en situation de handicap, sur demande, tout au long du processus de recrutement.