Coordonnateur(-trice) - gestion du matériel

OCEAN; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise maritime inspirante recherche un coordonnateur pour gérer le matériel, assurer la logistique et optimiser les opérations. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réception, de la gestion et du suivi des inventaires, tout en coordonnant les livraisons entre les sites de production. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre expertise en gestion et votre esprit d'équipe seront essentiels. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel, et qui offre un cadre de travail respectueux et stimulant.

Benefits

Assurance collective

Programme d’aide aux employés

Régime de retraite

Possibilités d’avancement

Équipements de travail fournis

Club social et événements d’entreprise

Bel environnement maritime

Qualifications

• 10 ans d'expérience en gestion dans le domaine de la construction/navale.
• Compétences en gestion de l'inventaire et coordination logistique.

Responsibilities

• Coordonner la gestion et la livraison du matériel de production.
• Assurer le suivi des inventaires et des zones de gestion du matériel.
• Gérer les transports et la logistique d'aménagement de la cour extérieure.

Skills

Gestion du matériel

Planification

Esprit d'équipe

Rigueur

Langues: Français avancé, Anglais intermédiaire

Education

Diplôme d’études collégiales

Tools

Suite Office

Job description

Emploi :
Coordonnateur(-trice) - gestion du matériel, Québec

Nous recherchons activement un coordonnateur – gestion du matériel qui sera responsable d’appuyer les équipes d’approvisionnement, le maintien de l’inventaire et la coordination de la livraison du matériel entreposé dans les sites satellites vers les différents sites de production au moment de l’utilisation prévue par les équipes de projets et de production.

• Emploi permanent – 40 heures par semaine
• Assurance collective (médicament, dentaire, vision, etc.)
• Programme d’aide aux employés gratuit et disponible pour toute la famille;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Possibilités d’avancement de carrière
• Équipements de travail fournis
• Club social et événements d’entreprise
• Bel environnement maritime, au cœur du Vieux-Port de Québec

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS:

Processus gestion du matériel:

• Assurer la réception, la gestion et le suivi des inventaires de matériel de production entreposés sur les sites de production.
• Coordonner la création et le maintien des listes de matériel une semaine et quatre semaines nécessaires aux opérations telles que planifiées.
• Coordonner avec le responsable des entrepôts satellites la livraison du matériel requis pour supporter les activités de production.
• Être responsable des zones de gestion du matériel : zone tampon 1 mois et 7 jours ainsi que les zones de déchargement au poste de travail:
  • Sécuriser l’accès aux différentes zones de déchargement.
  • Gérer des entrées /sorties du matériel des différentes zones.
  • Préparer des kits 7 jours incluant le matériel et les outils nécessaires à l’exécution des tâches pour les différents postes de travail.
  • Organiser et optimiser les transports de matériel avec les responsables matériels des autres sites d’opérations.
• Confirmer au Directeur de production ainsi qu’aux chargés de projet, la disponibilité et la localisation du matériel.
• Créer et gérer des indicateurs de disponibilité du matériel par projet.
• Être responsable de la réception d’acier et la gestion de son inventaire.
• Planifier les ressources de production nécessaires pour faire le triage de l’acier.
• Confirmer les arrivées d’acier au chantier.
• Identifier les zones de rangement.
• Superviser le triage de l’acier et le stockage.
• Remplir le formulaire de triage d’Acier et gérer les écarts.
• Procéder au décompte cyclique de l’inventaire de cour et investiguer /résoudre les variances.

Gestion matérielle afférant cour extérieure (en collaboration avec le magasin et les achats):

• Définir le plan d’arrangement de la cour extérieure pour la gestion du matériel.
• Gérer la logistique d’aménagement de la cour selon le plan d’arrangement.
• Gérer l’inventaire matériel actuel afin de maximiser l’espace de la cour.
• Gérer les minimums et les maximums de matériel maintenus dans la cour afin de supporter efficacement les projets.
• Gérer les zones tampons projets.
• Gérer les zones pour matériel non attribué à un projet.
• Assurer la gestion des entrées /sorties du matériel et de la manutention interzones.
• Assurer la planification des transports avec les tiers parties.
• Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée au poste ou l’équivalent
• Toute combinaison de formations et d’expériences sera prise en considération
• Dix (10) ans d’expérience comme gestionnaire dans le monde de la construction / réparation navale
• Connaissance de la Suite Office
• Excellentes aptitudes en planification et grand sens des priorités
• Rigueur
• Esprit d’équipe
• Langues: niveau avancé en français et niveau intermédiaire en anglais, à l’oral et à l’écrit

Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès se fonde sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services. Que ce soit du remorquage portuaire, des travaux maritimes, de la construction ou de la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.

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N.B.:Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures.L’utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9215-7064 Québec inc. employées sous licence.

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