Coordonnateur(trice) en Marketing

Spectrum Health Care; Montreal; Hybrid; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise engagée dans le bien-être des aînés recherche un(e) Coordonnateur(trice) en Marketing pour soutenir et dynamiser sa stratégie marketing. Dans un environnement hybride, vous contribuerez à des campagnes inspirantes tout en impliquant les valeurs du respect et de l'empathie. Rejoignez une équipe dynamique où chaque action a un impact significatif sur la vie des aînés.

Benefits

Télétravail

Assurances collectives complètes

Contribution de l’employeur à un REER collectif

Congés mobiles et journées maladie payées

Budget formation et perfectionnement

Gym sur place

Café / thé à volonté

Accès facile en transport en commun

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en marketing numérique requis.
• Maîtrise du français et de l'anglais nécessaires.
• Connaissances en SEO / SEM appréciées.

Responsibilities

• Gérer les campagnes numériques et traditionnelles.
• Assurer le bon fonctionnement des plateformes numériques.
• Analyser les performances et proposer des optimisations.

Skills

Créativité

Organisation

Rigueur

Esprit d’équipe

Analyse

Tools

Meta Business

Google Ads

Zoho One

WordPress

Suite Adobe

Microsoft Office

Job description

Offre d’emploi — Coordonnateur(trice) en Marketing

Lieu : Montréal (hybride)

Chez Visavie, nous sommes convaincus qu’un geste empathique, une écoute attentive ou un conseil bienveillant peut illuminer une vie. Depuis près de 40ans, nous apportons cette lumière aux aînés et à leurs proches, en les guidant vers la résidence idéale ou les soins à domicile qui leur conviennent. Notre mission éclaire. Notre impact rayonne. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour faire briller cette lumière encore plus loin.

En tant que Coordonnateur(trice) en Marketing, tu joueras un rôle clé au sein de notre équipe, en donnant vie à notre vision avec passion et engagement. Sous la bienveillance du directeur marketing, tu contribueras à créer des campagnes inspirantes, à valoriser notre savoir-faire et à porter la voix des personnes que nous accompagnons. Grâce à ta rigueur, ta créativité et ton esprit d’équipe, tu feras rayonner chaque aspect de notre stratégie, autant sur le web que sur le terrain, pour transformer chaque action en impact concret et humain.

Maintenance des plateformes numériques

• Publier et valider la qualité des contenus; effectuer tests A / B et optimisation SEO
• Assurer l’intégration et le bon fonctionnement des formulaires Zoho, chats, pixels, etc.
• Suivre et résoudre rapidement les incidents techniques

Coordination du CRM et des leads

• Paramétrer les sources de leads, automatisations de routage et pipelines
• Dé-doubler et valider régulièrement les données
• Mettre à jour et optimiser les modèles d’infolettres et d’emailing
• Support quotidien aux utilisateurs

Gestion des campagnes et du contenu

• Planifier et exécuter les campagnes numériques et traditionnelles (courriels, réseaux sociaux, imprimés, infolettres)
• Gérer les calendriers, budgets, fournisseurs et ressources pour livrer chaque projet dans les délais et la qualité attendus
• Créer du contenu inspirant : textes, visuels, vidéos, témoignages
• Veiller à la cohérence de la marque et l’alignement des messages sur toutes les plateformes

Analyse et optimisation des performances

• Suivre les KPI et rapports (Google Analytics, CRM), analyser les résultats et proposer des optimisations pour les campagnes

Soutien terrain et matériel promotionnel

• Offrir un support quotidien aux conseillers
• Planifier et coordonner les activités de développement d’affaires, événements et partenariats
• Gérer les commandes, l’inventaire et la distribution de supports imprimés et objets promotionnels

Gestion des réseaux sociaux et de la communauté

• Aider au développement du calendrier de contenu, programmer les publications et assurer la cohérence avec les campagnes web
• Répondre aux commentaires, messages et mentions
• Gérer la bibliothèque photo / vidéo et les actifs numériques
• Fait le lien entre les différentes équipes (marketing, ventes, service client, TI) afin que toutes les actions marketing convergent vers les objectifs d’affaires établis
• Travailler avec agences, pigistes et fournisseurs pour livrer des projets alignés à l’image de marque

Profil que nous cherchons

Tu es créatif

• ve, bien organisé
• e et tu travailles vite sans rien oublier? Tu avances avec cœur, respect et esprit d’équipe? Et surtout, tu as envie de faire une vraie différence dans la vie des aînés et de leurs familles?

Respect et intégrité

• Tu aimes raconter des messages qui touchent avec authenticité et traites chaque interlocuteur avec considération.

Sens de l’urgence

• 3 à 5ans d’expérience en marketing numérique (coordination, campagnes, CRM) te permettent d’agir vite et bien, notamment dans les secteurs des soins à domicile, de la santé ou des services aux aînés.

Orienté

• e croissance
• Maîtrise impeccable du français, excellent anglais, et aisance avec Meta Business, Google Ads, Zoho One, WordPress (Shopify atout), Suite Adobe et Microsoft Office.
• Solides notions de SEO / SEM pour propulser nos résultats.

Persévérance

• Capacité à jongler avec plusieurs mandats (mises à jour web, configurations CRM, logistique terrain) avec organisation, rigueur et souci du détail.

Coopération

• Tu collabores naturellement avec les équipes, fais preuve d’empathie et d’engagement pour réellement illuminer le quotidien des collaborateurs, des aînés et de leurs proches.

Pourquoi te joindre à nous?

Ici, chaque action éclaire la vie de quelqu’un. Tu rejoindras une équipe bienveillante et engagée où chaque voix brille. Chaque jour, nous apportons une lumière tangible aux aînés et à leurs proches. Tu seras libre de proposer, de créer, d’oser. Et surtout, tu seras fier.ère du rayonnement que tu feras naître.

Avantages sociaux principaux :

• Salaire entre 55 et 65K$, selon expérience
• Télétravail
• Assurances collectives complètes : santé, dentaire, invalidité, vie
• Contribution de l’employeur à un REER collectif
• Congés mobiles et journées maladie payées
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Budget formation et perfectionnement
• Gym sur place
• Activités internes : 5@7, lunch-and-learn, défis sportifs, fêtes d’équipe
• Café / thé à volonté
• Accès facile en transport en commun

Informations complémentaires

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture