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COORDONNATEUR.TRICE EN LOISIRS

Consilium Group

Quebec

On-site

CAD 40,000 - 65,000

Full time

16 days ago

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Job summary

Une municipalité dynamique recherche un coordonnateur en loisirs pour un poste à temps plein. Vous serez responsable de la programmation des activités de loisirs, de la gestion du camp de jour estival et de la recherche de financements. Ce rôle exige d'excellentes compétences en communication et une capacité à travailler avec le public. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par les loisirs, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à offrir des services de qualité à la communauté.

Benefits

Assurance-groupe
Régime de retraite

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en techniques de loisirs requis.
  • Une année d’expérience pertinente dans un poste similaire.

Responsibilities

  • Élaborer et coordonner la programmation annuelle des activités de loisirs.
  • Gérer le service de camp de jour estival et rechercher des financements.

Skills

Compétences en communication orale et écrite
Capacité à travailler avec le public
Rigueur et minutie
Autonomie dans la planification
Connaissance de la suite Office

Education

Diplôme d’études collégiales en techniques de loisirs

Job description

La rémunération offerte sera établie en fonction de la formation et de l’expérience du candidat retenu.

Informations importantes

IMPORTANT : La personne candidate doit être disponible pour travailler immédiatement, ce qui implique que vous devez avoir entre les mains vos visas et permis de travail Canada/Québec.

Diplômes obtenus hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler. Veuillez transmettre votre évaluation comparative MAINTENANT, sinon votre candidature ne sera pas retenue.

Description du poste

La municipalité de Saint-Narcisse recherche une personne dynamique et autonome pour le poste de coordonnateur en loisirs, à temps plein (cinq jours par semaine). La prestation de service sera partagée entre deux municipalités.

Sous la supervision du directeur général et secrétaire-trésorier, le titulaire du poste accomplira les tâches suivantes :

  1. Élaborer et coordonner la programmation annuelle des activités de loisirs (sportives, culturelles et socioculturelles) ;
  2. Gérer et coordonner le service de camp de jour estival ;
  3. Rechercher des financements et des subventions pour les activités de loisirs ;
  4. Participer aux rencontres de certains comités et soutenir les activités ;
  5. Assurer le suivi des demandes des bénévoles des divers comités.

Note : cette description reflète les éléments généraux du poste et n’est pas une liste exhaustive de toutes les tâches à réaliser.

Qualifications requises

Formation et expérience :

  • Diplôme d’études collégiales en techniques de loisirs ;
  • Une année d’expérience pertinente dans un poste similaire.

Compétences et qualités :

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Capacité à travailler efficacement avec le public ;
  • Capacité à s’intégrer rapidement à une équipe diversifiée ;
  • Rigueur, minutie, initiative, autonomie dans la planification et l’organisation ;
  • Esprit d’équipe et collaboration ;
  • Approche axée sur l’efficacité et la transparence du service citoyen ;
  • Disponibilité occasionnelle en soirée et fin de semaine ;
  • Connaissance fonctionnelle de la suite Office ;
  • Permis de conduire de classe 5 valide et véhicule disponible.
Conditions d’emploi
  • Poste permanent (contractuel), 35 heures par semaine : 25 heures à Saint-Narcisse et 10 heures à Saint-Stanislas selon une entente intermunicipale ;
  • Rémunération selon formation et expérience ;
  • Avantages sociaux complets (assurance-groupe, régime de retraite).

Veuillez transmettre votre CV et une lettre de présentation, en mentionnant le numéro de référence (MDC-22722), à l’adresse courriel : rh@lgconsilium.com ou par télécopieur : 1-833-345-3030.

La municipalité de Saint-Narcisse souscrit au principe d’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte, sans discrimination.

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