Coordonnateur(trice) en développement durable, profil architecture

Provencher Roy; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un coordonnateur en développement durable pour rejoindre une équipe dynamique. Ce rôle vous permettra de contribuer à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du Québec et de l'Ontario. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des initiatives écologiques, d'intégrer des principes de durabilité dans la conception architecturale, et de collaborer avec des professionnels passionnés. Si vous êtes motivé par l'impact environnemental et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette position est faite pour vous.

Benefits

Assurances collectives

3 à 6 semaines de vacances

Politique de travail hybride

Cotisation transports en commun

Télémédecine

Régime de retraite (REER, RPDB)

Fruits frais chaque semaine

Stationnement couvert pour les vélos

Horaire d'été

Cotisation annuelle à un ordre professionnel

Qualifications

• Diplômé en architecture ou domaine connexe avec expérience en projets durables.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Responsibilities

• Développer des projets durables et résilients en coordination avec divers intervenants.
• Produire des documents techniques pour les exigences environnementales.

Skills

Architecture

Développement durable

Gestion de projet

Bilinguisme (français/anglais)

Polyvalence

Education

Diplôme d'Études Collégiales en architecture

Accréditation LEED

Tools

Autocad

Suite Adobe

Suite Office

Revit

Job description

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser ? Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d'envergure et faire une différence dans le futur du Québec mais également de l'Ontario ? Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail : dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Provencher_Roy est présentement à la recherche de coordonnateurs ou coordonnatrices en développement durable, profil architecture. Le poste offrira à son futur détenteur l’opportunité d’accomplir divers défis tels que :

• Participer activement au développement de projets durables et résilients d’envergure ;
• Soutenir les différents intervenants dans l’intégration des principes de développement durable, d’adaptation aux changements climatiques et de certifications environnementales pour des bâtiments ;
• Participer à la production de documents techniques nécessaires aux projets et aux exigences environnementales, à toutes les étapes (plans directeurs, PFT, conception, exécution, suivi de chantier, opération, etc.) pour divers types de projets (commercial, résidentiel, usages mixtes, industriel, santé, culturel, public, etc.) ;
• Coordonner et assurer le suivi de projets durables et résilients auprès des clients, des autres professionnels et intervenants ;
• Effectuer des recherches et autres tâches en lien avec l’architecture durable, la décarbonisation, l’efficacité énergétique ou d’autres initiatives écologiques.

Compétences recherchées

• Diplômé dans le domaine de l’architecture, du design d’intérieur, du design de l’environnement, de l’environnement ou de l’ingénierie liée aux domaines de la construction (minimum Diplôme d’Études Collégiales) ;
• Expérience ou intérêt pour les projets écologiques ou durables (LEED, Bâtiment Carbone Zero, Envision, WEEL, etc.) ;
• Bonne connaissance des logiciels : suite Office, suite Adobe, Autocad ;
• Organisation, rigueur et polyvalence (capacité à gérer plusieurs projets simultanément) ;
• Autonomie, souplesse et aptitude au travail en équipe multidisciplinaire ;
• Diplomatie, proactivité et dynamisme ;
• Maitrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

Compétences complémentaires (atouts)

• Membre d’un ordre ou d’une association professionnelle du Québec ;
• Accréditation LEED (LEED AP BD+C ou équivalent) ;
• Expérience en analyse de performance d’enveloppe ou conception de détails d’enveloppe ;
• Connaissance du Code National de l’énergie et du Code du bâtiment ;
• Logiciels d’analyse d’empreinte carbone (OneClickLCA, Athena, etc.) ;
• Logiciels d’analyse bioclimatique ou de simulation énergétique ;
• Logiciel BIM tel que Revit.

Salaire et avantages

• Assurances collectives et compte de gestion santé ;
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100% ;
• 3 à 6 semaines de vacances ;
• Cotisation transports en commun ;
• 49 heures pour absence maladie ;
• Politique de travail hybride ;
• Horaire d'été ;
• Fruits frais chaque semaine ;
• Stationnement couvert pour les vélos (mai à octobre) ;
• Télémédecine ;
• Régime de retraite (REER, RPDB).