Coordonnateur.trice des ventes et marketing – Club Channel

Lassonde; Rougemont; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur des aliments recherche un(e) Coordonnateur.trice des ventes et marketing pour gérer les produits dans le canal CLUB. Le candidat idéal travaillera en étroite collaboration avec les équipes de ventes, production et marketing, tout en assurant le suivi des opportunités de développement. Profitez d'un salaire compétitif et d'avantages tels que le télétravail, un régime d'assurances collectives et des programmes de bien-être.

Benefits

Un salaire compétitif

Opportunités de développement de carrière

Télémédecine & programme d'aide aux employés

Gymnase sur place

Activités organisées par l'entreprise

Régime de retraite avec cotisations de l'employeur

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire.
• Expérience dans l'industrie alimentaire appréciée.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision.

Responsibilities

• Coordonner le développement de nouveaux produits et suivre les inventaires.
• Effectuer des analyses de ventes hebdomadaires et mensuelles.
• Adapter les présentations marketing en anglais et en français.

Skills

Bilinguisme français / anglais

Solides compétences analytiques

Compétences en résolution de problèmes

Compétences informatiques

Minutie et bonne organisation

Capacité à travailler en équipe

Education

BAC en administration des affaires

Tools

Word

Outlook

Excel

PowerPoint

Bases de données Pos

Job description

Coordonnateur.trice des ventes et marketing – Club Channel

Relevant du gestionnaire, la personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la production et du marketing pour introduire et gérer nos produits dans le canal CLUB. La personne agira à titre de coordonnateur de projet de marketing et de soutien aux ventes.

Avantages de ce poste

• Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
• Télétravail formule hybride selon la politique de l’entreprise;
• Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
• Gymnase sur place;
• Activités organisées par l’entreprise;
• Places réservées en garderie milieu familial.
• Effectuer des analyses de ventes hebdomadaires et mensuelles à l’aide de la base de données Pos ainsi que des rapports de ventes internes;
• Coordonner le développement de nouveaux produits avec les différents intervenants internes et externes: approbation de l’emballage, relecture, échéanciers, première production, demandes d’échantillons, etc.;
• Surveiller régulièrement les inventaires de produits et effectuer divers suivis afin d’optimiser le niveau de service;
• Adapter les présentations marketing en anglais et en français;
• Coordonner les programmes de démonstration selon le plan préétabli et mettre à jour le suivi mensuel;
• Aider à l’administration commerciale des ventes, comme la saisie des transactions, les déductions, la classification et l’organisation des transactions à des fins de vérification;
• Examiner et maintenir l’exactitude des attributs des produits sur la plateforme numérique du client.

Formation exigée et expérience

• BAC en administration des affaires ou expérience pertinente / équivalente;
• Expérience 1 à 3 ans dans un rôle similaire;
• Expérience dans l’industrie alimentaire (un atout), les produits de grande consommation ou le commerce de détail canadien.

Compétences recherchées

• Bilinguisme français / anglais (essentiel: échanges avec des collègues, des clients et des fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou pays);
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Compétences informatiques: Word, Outlook, Excel, PowerPoint;
• Expérience avec les bases de données Pos telles que Nielsen, Circana (atout);
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches à la fois, avoir de la minutie et une bonne organisation;
• Forte capacité à travailler en équipe.

Parce que Lassonde, ça donne le goût!

Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.

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