Coordonnateur(trice) des installations et projets réfection - NONS-2425-09(3)

Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario; Timmins; On-site; CAD 89,000 - 104,000; Full time

Job summary

Une institution éducative à Timmins recherche un(e) gestionnaire de projets en construction pour superviser le développement, la planification et l'administration de projets. Ce poste exige un diplôme postsecondaire pertinent et une expérience de 3 à 5 ans en gestion de chantiers. Le candidat doit avoir de solides compétences en communication et sera impliqué dans la gestion de budgets substantiels. Le salaire est compétitif et le poste est à temps plein.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de chantiers, planification et construction.
• Expérience en gestion de budgets pour des projets de 500 000$ et plus.
• Bonne compréhension des termes techniques liés à la construction.

Responsibilities

• Développer et coordonner les projets de construction et de rénovation.
• Gérer les budgets, les appels d'offres et la coordonnation des équipes.
• Mettre en œuvre des programmes d'entretien préventif et d'économies d'énergie.

Skills

Esprit d’équipe

Organisation

Excellentes compétences en communication en français et en anglais

Débrouillardise

Initiative

Education

Diplôme postsecondaire en économie de la construction, génie civil, électrique, mécanique, architecture ou domaine connexe

Tools

Microsoft Suite

AutoCAD

Job description

Dated entrée en fonction

Dès que possible

Lieu de travail

Timmins ou Kapuskasing, à déterminer, dans la région nord du territoire du Conseil

Pourcentage d’affectation

1,00 ÉTP - Poste régulier non syndiqué à temps plein

Heures de travail

8h00 à 16h00 par jour, 35 heures par semaine

Salaire

Niveau 6 :

• 89,236$ à 103,447$ - d'ici le 31 août 2025
• 91,467$ à 106,033$ - dès le 1er septembre 2025

Date de clôture

Le 19 août 2025 à 12 h (midi)

Sommaire des responsabilités :

La personne qui occupe ce poste relève de la direction du service des installations et a pour rôle de développer, administrer et coordonner les projets du service des installations, y compris la planification et la mise en œuvre des projets de construction et de rénovation dans nos installations existantes et futures du Conseil.

Fonctions du poste :

Sous la supervision du Directeur du service des installations, les fonctions principales sont :

Construction :

• Appuyer la coordination et l'administration du service des immobilisations pour le CSPNE, y compris les projets de construction et de rénovation, la gestion des budgets, la rédaction et l’évaluation des appels d'offres, la coordination des équipes d’évaluation, la préparation de rapports de progrès, la gestion des horaires, etc.
• Évaluer les risques liés à chaque projet, en lien avec le budget, le calendrier, le personnel et les élèves, suivre les dépenses, coordonner les équipes internes et externes, et superviser les projets de construction.
• Commander les équipements et matériaux nécessaires pour l’ameublement des projets de construction.
• Planifier, participer et coordonner les rencontres avec les consultants, spécialistes, entrepreneurs et fournisseurs liés aux projets.
• Gérer la transition des écoles vers de nouvelles installations, en facilitant la logistique et la planification des déplacements temporaires.
• Gérer les plaintes relatives aux projets de construction et rénovation, proposer des solutions, et participer aux négociations et médiations contractuelles.
• Gérer la documentation de clôture des projets, incluant la liste des déficiences, la correction, la rédaction du rapport final, la collecte des dessins finaux, etc.
• Suivre les garanties des projets jusqu’à leur expiration.

Planification :

• Gérer le dossier de conservation et de consommation d’énergie, incluant la préparation de rapports pour les ministères, la création et le suivi du plan annuel et pluriannuel, le monitoring des outils et systèmes, et la planification des améliorations.
• Organiser et prioriser les projets de construction et rénovation, respecter les budgets, gérer les demandes d’immobilisation prioritaire, et maintenir une base de données complète des immobilisations.

Entretien :

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’entretien préventif, d’économies d’énergie, et de mesures d’urgence.
• Gérer le logiciel VFA pour l’évaluation et la planification des immobilisations, et la saisie des bons de commande.

Qualifications et exigences :

• Diplôme postsecondaire (minimum 2 ans) en économie de la construction, génie civil, électrique, mécanique, architecture ou domaine connexe (toute autre combinaison d’éducation et d’expérience sera considérée).
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans en gestion de chantiers, planification et construction, incluant plusieurs disciplines.
• Expérience en gestion de budgets et états financiers pour des projets de 500 000$ et plus est un atout.
• Bonne compréhension des termes techniques liés à la construction et aux bâtiments.

Compétences recherchées :

• Esprit d’équipe, professionnalisme, débrouillardise, initiative.
• Organisation, planification, résolution créative de problèmes.
• Capacité à prioriser, mobilité dans le territoire, excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• Bonne connaissance des codes et normes en Ontario, logiciels pertinents (Microsoft Suite, AutoCAD), et connaissance des systèmes CVAC et mesures d’économie d’énergie serait un atout.

Pour soumettre votre candidature :

• Lettre de présentation en français
• Curriculum vitae en français
• Copies des diplômes/certificats
• Trois références professionnelles, dont un superviseur actuel et deux antérieurs
• Les demandes après la clôture, par courriel, télécopieur ou courrier, sont inadmissibles.
• Une candidature par poste, sinon considérée pour le seul concours.

Nous contacterons uniquement les candidats sélectionnés pour une entrevue. Le CSPNE exige un vérifié de casier judiciaire récent et fournit des mesures d’adaptation pour le processus de sélection. Le poste couvre une vaste région avec une forte communauté francophone, valorisant l’équité en emploi.