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Une organisation dynamique recherche un coordonnateur de projet pour gérer les demandes de financement et soutenir les municipalités dans leurs initiatives de durabilité. Ce rôle essentiel implique de guider les demandeurs, d'analyser des rapports et de contribuer à l'amélioration des procédures. Avec un environnement de travail flexible et un engagement envers la diversité, cette position offre une occasion unique de faire une différence dans les communautés canadiennes. Si vous êtes passionné par le service public et l'impact environnemental, cette opportunité est faite pour vous.
La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.
Poste : Coordonnateur(-trice) de projet, Services de financement – Adaptation
Service : Fonds Municipal Vert
Classification : Niveau 3
Salaire : Notre échelle salariale se situe généralement entre 57 348 $ et 63 945 $, en fonction des qualifications et de l'expérience
Langues : Bilingue français et anglais requis
Type : Permanent à temps plein
Lieu : Hybride (Ottawa)
Le Fonds municipal vert (FMV), la pierre angulaire du département des Programmes de la FCM, est une dotation permanente de 1 milliard de dollars du Gouvernement du Canada. Le FMV aide les gouvernements municipaux à adopter plus rapidement les pratiques de développement durable. Notre offre de financement, de ressources et de formations donne aux municipalités les outils pour améliorer leur résilience et créer de meilleures vies pour les Canadiens. Le FMV soutient des initiatives d'infrastructures municipales durables pour améliorer la qualité de l'air, de l'eau, du sol et protéger le climat.
Le coordonnateur ou la coordonnatrice de projet, Financement, PPACC, relève du conseiller ou de la conseillère, Financement, PPACC. Il ou elle supervise un portefeuille de dossiers du programme tout au long du cycle de financement, en veillant au respect des critères d’admissibilité et des obligations contractuelles, et en soutenant les demandeurs pour favoriser un taux d’acceptation élevé, notamment des petites municipalités.
Faire partie de la FCM offre des avantages intéressants, un horaire d’été, un environnement de travail flexible, et un engagement envers la diversité et l’inclusion. Le poste combine travail virtuel et en présentiel, dans un rayon de 80 km d’Ottawa. La date limite de candidature est le 6 mai 2025 ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Pour plus d’informations, consultez notre site Web ou postulez via notre page Carrières. Seules les candidatures retenues seront contactées. Toutes seront conservées six mois.