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Une entreprise technologique renommée à Montréal recherche un(e) Coordonnateur(trice) de projet en ingénierie. Vous serez essentiel dans la coordination des activités d'ingénierie et la communication avec les parties prenantes. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en automatisation de bâtiments et est bilingue. Ce poste offre un environnement de travail hybride et des opportunités de développement professionnel.
Équipe reconnue pour son leadership, son innovation et sa diversité
En tant que Coordonnateur(trice) de projet en ingénierie chez Honeywell, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le soutien des activités d'ingénierie au sein de notre unité commerciale Honeywell Building Automation (HBT). Vous collaborerez étroitement avec les équipes d'ingénierie pour assurer la bonne exécution des projets, la livraison ponctuelle des livrables d'ingénierie et une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Votre souci du détail et vos compétences organisationnelles solides contribueront au succès de nos projets d'ingénierie.
Vous relèverez directement de notre Directeur de l'Ingénierie et travaillerez sur notre site de Montréal selon un horaire de travail hybride.
Dans ce rôle, vous aurez un impact sur l'efficacité et l'efficience de nos opérations d'ingénierie, en contribuant à la livraison d'un nouveau projet de plusieurs millions de dollars et à la croissance globale de notre entreprise.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
QUALIFICATIONS REQUISES
AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES
À PROPOS DE HONEYWELL
Honeywell Building Automation (BA) est un fournisseur mondial de produits, logiciels, solutions et technologies pour la gestion intelligente des bâtiments, garantissant sécurité, efficacité énergétique, durabilité et productivité. Nos produits incluent des logiciels de contrôle, capteurs, systèmes de gestion de l'énergie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, produits incendie, et services d'installation et maintenance. En 2022, notre chiffre d'affaires était de 6 milliards de dollars, avec environ 18 000 employés dans le monde.
Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances, considérant toutes les candidatures sans distinction d'âge, race, croyance, origine, genre, handicap, nationalité, sexe, religion ou statut de vétéran.