Coordonnateur(trice) de l'acquisition de talents - Stage (Montréal)(Télétravail)

The Agency by Workland; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de recrutement dynamique à Montréal recherche un(e) stagiaire en recrutement pour un stage non rémunéré de 3 mois. Le candidat travaillera à gérer les activités de recrutement, participer à des projets innovants, et bénéficier d'une formation robuste dans un environnement flexible et collaboratif.

Benefits

Horaires flexibles

Environnement de travail idéal au centre-ville

Formation intensive

Opportunités d'apprentissage pratique

Qualifications

• Étudiant(e) en voie d'obtention d'un diplôme en ressources humaines ou en administration.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Bilinguisme un atout.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de recrutement.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Pré-sélectionner et interviewer des candidats.

Skills

Gestion de plusieurs priorités

Bonnes compétences en communication en français

Compétences informatiques

Orientation service client

Education

DEC, AEC, Certificat ou Baccalauréat en RH, administration

Job description

Contribuez à bâtir l'avenir du recrutement !

Si vous êtes actuellement étudiant en voie d'obtenir un diplôme en ressources humaines ou en administration, nous avons une opportunité exceptionnelle pour vous !

Ce stage non rémunéré de 3 mois en tant que Recruteur Junior vous permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine du recrutement, en faisant partie d'une équipe dynamique axée sur les résultats.

Nous recherchons un(e) agent(e) en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe RH, travaillant en étroite collaboration avec le superviseur et l'équipe de recruteurs pour réaliser l'ensemble des activités de recrutement.

Ce stage offre la possibilité d'une permanence, avec une formation intensive et de nombreuses opportunités d'apprentissage pratique :

• Travailler sur des projets innovants liés au recrutement
• Se former et apprendre avec une équipe innovante
• Environnement de travail idéal au centre-ville de Montréal
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec horaires flexibles

Programme de Stage de Workland

Workland accueille environ 20 stagiaires par an. Nos stages offrent une expérience passionnante pour contribuer à des technologies et produits innovants, et avoir un impact réel sur le monde des affaires.

En tant que membre de notre équipe, vous développerez vos compétences techniques et votre réseau professionnel en travaillant aux côtés des meilleurs.

Workland, jeune entreprise de recrutement située dans le Vieux-Port de Montréal, recherche des personnes uniques pour rejoindre une équipe dynamique de jeunes professionnels. Le coordonnateur de l'acquisition des talents jouera un rôle clé dans le soutien et la gestion du cycle complet de recrutement, participant aux activités quotidiennes pour assurer la sélection des meilleurs candidats pour nos clients.

Nous travaillerons avec vous pour créer un horaire flexible adapté à votre emploi du temps scolaire et personnel.

C'est une excellente occasion de démontrer ce que vous pouvez faire !

Principales responsabilités :

• Gérer le cycle complet de recrutement
• Maintenir l'information dans notre système ATS
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi
• Pré-sélectionner et interviewer des candidats
• Préparer les profils des candidats
• Coordonner les entrevues avec les gestionnaires
• Présenter les candidats aux employeurs
• Vérifier les références
• Participer aux tâches administratives régulières

Qualifications requises :

• Étudiant en voie d'obtention d'un DEC, AEC, Certificat ou Baccalauréat en RH, administration ou domaine connexe, ou éligible à un stage approuvé par le Ministère de l'Éducation
• Aucune expérience préalable en recrutement nécessaire (formation fournie)
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Bonnes compétences en communication en français (bilinguisme un atout)
• Compétences informatiques et aisance avec les nouvelles technologies
• Orientation service client
• Expérience en vente ou administratif RH (atout)

Notre mission :

• Aider les professionnels dans leur avancement de carrière
• Faciliter le changement d'emploi
• Rendre le processus plus agréable
• Aider les recruteurs à trouver rapidement et à moindre coût les meilleurs candidats

Nos valeurs :

• Travailler dur et faire preuve de dévouement
• Respecter ses collègues
• Travailler en équipe
• Prendre plaisir dans ce que l'on fait

Workland vise à résoudre les défis du recrutement et de la recherche d'emploi en combinant technologie et créativité humaine, avec un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion.