Coordonnateur(trice) de l'acquisition de talents - Stage (Montréal)(Télétravail)

The Agency by Workland; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une agence de recrutement à Montréal recherche un(e) Recruteur Junior pour un stage non rémunéré de 3 mois. Les responsabilités incluent la gestion du cycle de recrutement, la rédaction d'offres d'emploi et la coordination d'entrevues. Le candidat idéal est étudiant(e) en ressources humaines ou administration, avec de bonnes compétences en communication en français. Un environnement de travail dynamique et des horaires flexibles sont offerts.

Benefits

Horaires flexibles

Formation intensive

Qualifications

• Étudiant(e) en voie d'obtention d'un diplôme en ressources humaines ou en administration.
• Aucune expérience préalable requise, formation fournie.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de recrutement.
• Maintenir les informations dans notre système ATS.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Pré-sélectionner et interviewer les candidats.

Skills

Gestion des priorités

Compétences en communication

Service client

Education

DEC, AEC, Certificat ou Baccalauréat en RH ou administration

Tools

Outils informatiques

Job description

Overview

Contribuez à bâtir l'avenir du recrutement!

Si vous êtes actuellement étudiant(e) en voie d'obtenir un diplôme en ressources humaines ou en administration, cette opportunité de stage pourrait vous convenir!

Ce stage non rémunéré de 3 mois en tant que Recruteur Junior offre une expérience pratique dans le domaine du recrutement, au sein d'une équipe dynamique et axée sur les résultats.

Nous recherchons un(e) agent(e) en acquisition de talents pour collaborer étroitement avec le superviseur et l'équipe de recruteurs, en participant à toutes les activités de recrutement.

Ce stage, qui peut évoluer vers un poste permanent, inclut une formation intensive et de nombreuses possibilités d'apprentissage pratique :

• Travailler sur des projets innovants liés au recrutement.
• Se former et apprendre auprès d'une équipe innovante.
• Travailler dans un environnement idéal au centre-ville de Montréal.
• Profiter d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles.

Programme de Stage de Workland

Workland accueille environ 20 stagiaires chaque année, offrant un parcours stimulant dans le domaine des nouvelles technologies et produits innovants, avec un impact réel sur le monde des affaires.

En rejoignant notre équipe, vous développerez vos compétences techniques et votre réseau professionnel tout en travaillant avec des experts mondiaux.

Workland, située dans le Vieux-Port de Montréal, est une jeune entreprise de recrutement à la recherche de personnes uniques pour renforcer une équipe dynamique de jeunes professionnels. Le coordinateur de l'acquisition des talents jouera un rôle clé dans le soutien et la gestion du cycle complet de recrutement, en assurant que les meilleurs candidats sont jumelés à nos clients.

Nous proposons un horaire flexible adapté à votre emploi du temps scolaire et engagements personnels.

Responsabilités

• Gérer le cycle complet de recrutement.
• Maintenir les informations dans notre système ATS.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
• Pré-sélectionner et interviewer les candidats.
• Préparer les profils des candidats.
• Coordonner les entrevues avec les gestionnaires.
• Présenter les candidats aux employeurs.
• Vérifier les références.
• Participer aux tâches administratives régulières.

Profil recherché

• Étudiant(e) en voie d'obtention d'un DEC, AEC, Certificat ou Baccalauréat en RH, administration ou domaine connexe, ou éligible à un stage reconnu par le Ministère de l’Éducation.
• Aucune expérience préalable requise (formation fournie).
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Bonnes compétences en communication en français, bilinguisme un atout.
• Maîtrise des outils informatiques et technologies modernes.
• Orienté service client, avec une expérience en vente ou administratif en RH un plus.

Notre mission est d'aider les professionnels et les recruteurs à atteindre leurs objectifs plus efficacement, en rendant le processus de recrutement plus rapide et agréable.

Nos règles du jeu

• Travailler dur et faire preuve de dévouement.
• Respecter ses collègues.
• Travailler en équipe.
• S'amuser!

Workland vise à résoudre les défis du recrutement et de la recherche d'emploi grâce à une combinaison de technologie et de créativité, en valorisant diversité, équité et inclusion.