Coordonnateur(trice) de comptes / Account Coordinator

Univar; Dorval; Hybrid; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Coordonnateur de comptes passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la collaboration avec les directeurs de comptes pour stimuler la croissance des ventes et offrir un service client exceptionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif qui valorise la diversité et l'innovation. Avec des programmes de formation, des possibilités d'avancement et des événements d'entreprise, vous pourrez développer votre carrière tout en contribuant à des initiatives qui améliorent la qualité de vie. Rejoignez une équipe qui fait une différence positive dans la communauté.

Benefits

Programme de travail flexible

Formation et développement rémunérés

Allocation d'études

Événements d'entreprise

Assurance médicale et dentaire

Pension de retraite

Gymnase sur place

Ressources pour la diversité et l'inclusion

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la vente, avec un diplôme en chimie ou ventes.
• Compétences organisationnelles et de gestion du temps essentielles.

Responsibilities

• Collaborer avec les directeurs de comptes pour développer de nouvelles opportunités.
• Assurer un service exceptionnel aux clients et gérer les demandes.

Skills

Compétences organisationnelles

Gestion du temps

Communication

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Diplôme d’études collégiales ou universitaire en chimie ou ventes

Tools

SalesForce.com

Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)

SharePoint

Job description

Title: Coordonnateur(trice) de comptes / Account Coordinator

Un endroit où les gens comptent - Développer notre personnel pour développer notre entreprise !

Nous sommes ravis que vous soyez à la recherche d'opportunités de carrière où vous pourrez continuer à faire une différence positive chaque jour pour que nos communautés restent saines, nourries, propres et sûres.

Ce que nous offrons :

1. Un programme de travail flexible- 2 jours de la maison
2. Des programmes de formation et de développement rémunérés à tous les niveaux
3. Des possibilités d'avancement de carrière et de mentorat à l'échelle mondiale
4. Une allocation d'études
5. Des événements agréables organisés par l'entreprise tout au long de l'année : barbecues d'été, tournois de golf, etc.
6. Un salaire compétitif, des avantages sociaux tels que : assurance médicale et dentaire payée par l'employeur, couverture d'invalidité à court et à long terme, pension de retraite avec contribution de l'employeur.
7. Gymnase sur place
8. Des réseaux de ressources pour les employés qui militent pour la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au sein de l'entreprise.

Responsabilités :

1. Collaborer activement avec les directeurs de comptes pour développer de nouvelles opportunités d’affaires et engendrer une croissance des ventes chez les clients actuels
2. Point de contact secondaire pour le client afin de s’assurer que les demandes / questions soient prises en charge rapidement
3. Collecter des informations à être placés dans SalesForce.com
4. Travailler avec le personnel interne afin d’assurer un service exceptionnel aux clients
5. Initier les demandes de coût dans SharePoint
6. Fournir au département des achats les prévisions spécifiques des clients
7. Mises à jour continue des soumissions afin de s’assurer que les clients reçoivent rapidement des prix à jour
8. Travailler avec les services techniques pour préparer les demandes d’échantillons
9. Assurer la liaison avec les directeurs de produits pour partager des informations avec les clients
10. Autres tâches selon les besoins

Quelles sont les exigences:

1. Diplôme d’étude collégiales ou un grade universitaire (chimie, ventes) et avoir deux (2) ans d’expérience dans la vente
2. Le/la candidat(e) devra avoir une forte aptitude organisationnelle, devra être orienté sur les détails et avoir une excellente compétence en gestion de temps
3. Maîtrise de la suite Microsoft Office (en particulier Excel, Outlook, Word et PowerPoint).
4. Doit être motivé et avoir la capacité de se rapporter et communiquer avec les personnes à tous les niveaux
5. Il ou elle doit être un joueur d’équipe qui est orienté vers le client et motivé avec une grande capacité à interagir en toute confiance avec les parties prenantes internes et externes
6. Fortes aptitudes informations nécessaires
7. Doit être bilingue (la connaissance de la langue anglaise est demandée puisque le poste nécessite de transiger avec des collègues, clients(es) et fournisseur qui sont situé à l’extérieur du Québec)

Il faut des gens comme vous et un réseau mondial de plus de 9,500 employés pour construire une entreprise où les meilleures personnes veulent travailler.

En tant qu'employé d'Univar Solutions, vous comprenez que nous sommes plus qu'une société de distribution. Qu'il s'agisse de fournir des ingrédients vitaux pour l'alimentation et la nutrition ou de contribuer à la salubrité de l'eau potable, notre entreprise se consacre à l'amélioration de la qualité de vie avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires, au service des industries les plus essentielles du monde.

Nous nous engageons en faveur d'une main-d'œuvre diversifiée et d'une culture d'inclusion. Ensemble, nous construisons une culture qui reconnaît les expériences, les perspectives et l'expertise uniques des individus et qui offre des opportunités de développement et de croissance pour nous permettre de redéfinir notre industrie. Univar Solutions est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Toutes les candidates et candidats qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi et ne seront pas discriminé.e.s en raison de leur race, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, religion, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou autre classification protégée.