Coordonnateur(trice) de chantiers - Déboisement

Hydro Québec; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Join a leading company in renewable energy as a Site Coordinator for vegetation management. You will support project managers, ensure compliance with regulations, and coordinate various stakeholders. This full-time role offers a competitive salary and benefits, including a flexible work schedule and opportunities for career development.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride et flexible

Conditions de travail avantageuses

Programme d'assurance maladie, vie et salaire

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un domaine relié.
• Connaissance appropriée de la langue française.

Responsibilities

• Assiste le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes.
• Supervise les activités de surveillance des travaux.

Skills

Travaille en équipe

Agile

Orienté vers les résultats

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC)

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Job description

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Concours: 176357

Titre à l'interne*: Coordonnateur(trice) de chantiers - Déboisement (Affectation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Adresse: S/O

Ville: Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail: Horaire particulier du chantier

Fin d'affichage: 23/05/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  
  

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Administre divers aspect liés à la gestion d'un chantier et supporte le gestionnaire principal

Vos principales activités au quotidien

• Assiste le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité, des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail, ainsi que des encadrements d'Hydro-Québec
• Administre certains changements au contrat et mandats qui lui sont confiés.
• Effectue le suivi des échéanciers de chantier et analyse l'avancement.
• S'assure de la coordination des différents tiers impliqués au chantier.
• Supervise les activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis.
• Participe à la préparation des demandes de modifications techniques, aide à tenir le registre, à évaluer l'envergure monétaire et à effectuer les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
• Fait le suivi de l'approvisionnement au chantier.
• Assure le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail.
• Participe à des réunions de coordination.
  
  

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC). Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Avoir 3 ans d'expérience dans un domaine relié.
  
  

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
  
  

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Particularités inhérentes

• Horaire de travail 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée.
• Être apte à effectuer des déplacements occasionnels à l'intérieur de la province du Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport (aérien et terrestre).
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5 du Québec valide.
  
  

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
  
  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

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