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Hydro-Québec recherche un(e) Coordonnateur(trice) de chantiers pour un poste temporaire à durée indéterminée. Le candidat idéal devra superviser la qualité des travaux, coordonner les parties impliquées, et assurer le respect des normes environnementales. Ce rôle exige un DEC et une expérience pertinente de trois ans dans le domaine, avec un fort engagement pour l'équipe et les résultats.
Concours : 176357
Titre à l'interne
Statut : Temporaire
Durée : Indéterminée
Adresse : S / O
Ville : Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail : Horaire particulier du chantier
Fin d'affichage : 23 / 05 / 2025
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre mission
Administre divers aspect liés à la gestion d'un chantier et supporte le gestionnaire principal
Vos principales activités au quotidien
Votre profil
Compétences et connaissances reliées au poste
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Particularités inhérentes
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Coordonnateurtrice • Quebec, Capitale-Nationale, Canada