Coordonnateur.trice de centre pour femmes

Place aux Jeunes; Joliette; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un coordonnateur pour son centre pour femmes, chargé de gérer les ressources humaines et de développer des relations communautaires. Ce rôle clé implique la coordination des orientations stratégiques, la gestion des ressources financières et la supervision des équipes. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration et un leadership affirmé. Si vous êtes passionné par le développement communautaire et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une organisation qui valorise l'engagement et l'innovation dans le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines et en comptabilité.
• Capacité à coordonner et à déléguer efficacement.

Responsibilities

• Déterminer les orientations stratégiques avec le conseil d'administration.
• Gérer les ressources humaines et maintenir un climat de travail sain.
• Établir des relations avec la communauté et représenter l'ACEF.

Skills

Leadership

Coordination

Polyvalence

Education

Certificat en Administration : Expertise comptable

Certificat en Gestion des ressources humaines

Job description

Coordonnateur.trice de centre pour femmes

Employeur : Association coopérative d'économie familiale de la région de Lanaudière (ACEF)

Ville : Joliette

Type d'emploi : Permanent

Domaine d'emploi : Ressources humaines et relations industrielles

Responsabilités

1. Gouvernance :
   Détermine avec le conseil d’administration les orientations stratégiques dans le respect de la mission. En assure la réalisation par la mise en œuvre du plan de travail annuel et des projets ponctuels, et y participe au besoin.
2. Ressources humaines :
   Gère les ressources en favorisant le développement du potentiel de chaque personne. Recrute, accueille et facilite l’intégration du personnel. S’assure de la conformité des différentes politiques et de leur application. Veille au maintien d’un climat de travail sain.
3. Développement et financement :
   Exerce une veille sur les opportunités de financement et rédige les demandes et rapports subséquents. S’assure d’une saine gestion des ressources financières et supervise la comptabilité. Prépare les prévisions budgétaires et les états financiers annuels. Produit les différents rapports administratifs aux gouvernements et ministères concernés. Prépare les paies, relevés fiscaux et déclaration de salaires.
4. Relations avec la communauté :
   Établit et maintient de bonnes relations et ententes de collaboration avec différents groupes communautaires et partenaires du milieu. Représente l’ACEF auprès des instances gouvernementales et bailleurs de fonds. Représente l’ACEF aux instances décisionnelles d’Union des consommateurs.

Exigences et conditions

Français parlé et écrit - Élevé

Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Administration : Expertise comptable
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
Expérience : 2 à 3 ans

- Capacité à coordonner et à déléguer
- Leadership
- Polyvalence

Rémunération : de 30,66$ à 36,62$/heure selon l'expérience

Date d'affichage : 22 avril 2025

Date limite pour postuler : 30 mai 2025