COORDONNATEUR.TRICE DE BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE

Consilium Group; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une municipalité dynamique recherche un coordinateur de bibliothèque pour un projet de vitalisation. Ce rôle implique d'accueillir les citoyens, de gérer les activités de la bibliothèque et de coordonner les bénévoles. Vous serez responsable de l'organisation d'événements culturels et de la gestion des collections. Avec un environnement de travail inclusif et une rémunération compétitive, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la communauté. Rejoignez-nous pour contribuer à la vitalité de Sainte-Angèle-de-Prémont !

Benefits

10 jours de vacances annuelles

2 jours de congé maladie

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans une bibliothèque.
• Capacité à travailler avec des bénévoles et à organiser des événements.

Responsibilities

• Accueillir et informer les citoyens sur les services de la bibliothèque.
• Planifier et coordonner les activités de la bibliothèque.
• Gérer les bénévoles et assurer la formation du personnel.

Skills

Gestion de bibliothèque

Organisation d'événements

Service à la clientèle

Maîtrise du français

Compétences en Microsoft Office

Education

Diplôme d'Études collégiales (DEC) en technique de documentation

Job description

Municipalité de Sainte-Angèle-de-Prémont

IMPORTANT : La personne candidate doit être disponible pour travailler immédiatement, ce qui implique que vous devez avoir entre les mains vos visas et permis de travail Canada/Québec.

Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler, c’est à dire nous transmettre votre évaluation comparative MAINTENANT sinon va candidature ne sera pas retenue .

Entourée de magnifiques collines, Sainte-Angèle-de-Prémont est une municipalité de 700 habitants. Ses paysages variés offrent de magnifiques points de vue sur la plaine du Saint-Laurent jusqu’au fleuve. La municipalité souhaite recevoir des candidatures pour combler la fonction en titre.

La Bibliothèque levier de vitalisation ! C’est le titre d’un projet de deux ans qui consiste à miser sur la bibliothèque pour vitaliser la municipalité. Nous sommes à la recherche de la bonne personne pour le réaliser. Il faudra coordonner les activités de la bibliothèque et le travail des six bénévoles, ouvrir la bibliothèque au moins 13 heures par semaine et organiser des activités culturelles visant à vitaliser la municipalité. Un montant de 10000 $ par année est prévu pour réaliser des activités culturelles.

Lieu de travail: La Bibliothèque au 2451, rue Camirand, Sainte-Angèle-de-Prémont, J0K 1R0

Sommaire des fonctions et responsabilités:

• Accueille les citoyens, les informe du fonctionnement et des services disponibles tout en leur offrant un service-conseil et une aide à la recherche, selon leur besoin ;
• Planifie, organise, coordonne, supervise et participe aux activités de fonctionnement de la bibliothèque, incluant la gestion de la collection et l’achat de livres ;
• Planifie, organise et coordonne le personnel et les bénévoles, assure la formation du personnel et supervise l’équipe ;
• Planifie, organise et coordonne des activités culturelles pour la communauté dans les aires de la bibliothèque et sur le territoire de la municipalité et pour toutes les tranches de la population;
• Traite les demandes d’abonnements et gère les inscriptions aux services de la bibliothèque;
• S’assure de la conformité de la bibliothèque aux normes et exigences du réseau de bibliothèques publiques du Québec.

Important : La présente description n’est pas exhaustive, car la personne responsable de la bibliothèque peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l’exécution de ses fonctions.

• Un Diplôme d’Études collégiales (DEC) en technique de documentation ou une formation équivalente ou toute combinaison d’expérience jugée satisfaisante;
• De 1 à 2 ans d’expérience de travail pertinent au sein d’une bibliothèque;
• Avoir déjà organisé et coordonné des évènements;
• Maitrise de la langue française tant écrite qu’à l’oral;
• Maitrise de la Suite Microsoft Office.

Profils et qualités recherchés:

• Enthousiasme, rassembleur, inclusif, inventif et un bon jugement;
• Capacité à travailler efficacement en équipe entre autres avec des bénévoles;
• Excellentes aptitudes en organisation, en planification et gestion des priorités;
• Service à la clientèle de qualité exemplaire (professionnalisme, tact et confidentialité).

Conditions de travail

Rémunération: Taux horaire 27.00$;

Avantages sociaux: 10 jours de vacances annuelles plus 2 jours de congé maladie

Horaire: Une partie fixe et une flexible. À déterminer avec la Directrice générale à l’embauche

Statut du poste : 28 heures par semaine sur 4 jours, contrat de 2 ans avec possibilité de prolongation.

Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion, s’il vous plait, veuillez transmettre votre curriculum vitae avec l’inscription du numéro de référence (MKG-50161).

Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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