Coordonnateur·trice-conseil

LG2; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une agence de communication dynamique recherche un·e coordonnateur·trice talentueux·se pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé implique la gestion de projets publicitaires et le développement de relations de confiance avec les clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement hybride flexible, avec un soutien pour votre bien-être et votre avenir grâce à divers avantages. Le candidat idéal fera preuve de créativité, d'attention aux détails et d'excellentes compétences en communication.

Benefits

Semaine de congé entre Noël et le jour de l'An

Six journées FLEX

Programme de REER avec contribution de LG2

Assurances collectives sur mesure

Télémédecine

Congés de maladie illimités

MacBook et accessoires fournis

Qualifications

• Capacité à gérer des échéanciers serrés avec efficacité.
• Débrouillardise et capacités de trouver des solutions dans des situations complexes.
• Excellente attention aux détails et capacité à détecter les imperfections.

Responsibilities

• Gérer la production et la livraison de multiples projets simultanément.
• Maintenir une communication claire avec toutes les parties prenantes.
• Adapter rapidement aux nouvelles situations et aux priorités changeantes.

Skills

Souci du détail

Créativité

Travail en équipe

Gestion du temps

Job description

L'équipe de communication est à la recherche d'un·e coordonnateur·trice qui travaillera en étroite collaboration avec les conseiller·ères et l’ensemble de l’équipe sur plusieurs mandats de contenu et publicitaires. Véritable pierre angulaire du service-conseil, cette personne sera appelée à bâtir des relations de confiance avec son équipe, les client·es et l’ensemble des partenaires.

Ça t'intéresse? On aimerait te jaser!

Responsabilités

Apprendre rapidement et s'adapter aux nouvelles situations, en démontrant une capacité à assimiler de nouvelles compétences et connaissances à un rythme soutenu.

Se passionner pour le design, la publicité, les nouvelles technologies et les idées innovantes, en restant constamment à l'affût des dernières tendances et avancées dans ces domaines.

Gérer efficacement la production et la livraison de multiples projets simultanément, en assurant une coordination fluide et une communication claire avec toutes les parties prenantes.

Respecter des délais serrés tout en maintenant une haute qualité de travail, en faisant preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches.

Jongler habilement entre différentes tâches et priorités, en démontrant une grande flexibilité et une capacité à s'adapter aux changements de dernière minute.

Profil idéal

Souci du détail et rigueur, capable de repérer les moindres erreurs et de s'assurer que chaque aspect du travail est parfaitement exécuté.

Débrouillardise et capacité de trouver des solutions même dans des situations complexes, en faisant preuve de créativité et de proactivité pour surmonter les obstacles.

Travaille bien en équipe performant bien sous pression, capable de collaborer efficacement avec les autres tout en maintenant un haut niveau de performance dans des environnements stressants.

Capacité de gérer des échéanciers serrés avec efficacité, en planifiant et en organisant son travail de manière à respecter les délais sans compromettre la qualité.

Possède un œil aiguisé et une attention exceptionnelle aux détails, en étant capable de détecter les imperfections et de proposer des améliorations pour atteindre l'excellence.

Jour après jour, nos talents donnent le meilleur d’eux-mêmes. À travers leurs idées et leur besoin de créer. Leur volonté de foncer et d’essayer, de réussir… ou de se tromper.

La moindre des choses, c’est qu’on facilite leur quotidien avec des avantages réfléchis, où chacun a sa raison d’être. Voici quelques exemples de ce dont tu pourrais bénéficier :

Une vie équilibrée : en plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, la journée nationale LG2 en novembre, et six journées FLEX pour allonger vos fins de semaine (ou prendre le temps d’aller au spa, de faire du ski, d’écouter une série en rafale…)

Un coup de pouce pour le futur: un programme de REER avec contribution de LG2, pour envisager votre avenir avec tranquillité d’esprit.

Des outils pour prioriser votre santé : un programme sur mesure d’assurances collectives, l’accès à un service de télémédecine et des congés de maladie illimités.

Un mode de travail hybride.

Plusieurs occasions d’échanger avec vos collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités sportives et de bien-être, etc.

Ce qu’il vous faut pour bien travailler, autant au bureau qu’à la maison : MacBook et accessoires, environnement Google, accès et abonnements à divers logiciels selon votre rôle, etc.