Coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales

AIRMEDIC; Quebec; Sur place; CAD 75 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives

Temps plein permanent

Développement professionnel

Environnement familial

Résumé du poste

Airmedic recherche un coordonnateur clinique aux opérations médicales à St-Hubert pour diriger l’équipe médicale et assurer le bon déroulement des missions. Vous assurerez le leadership, la communication et le soutien nécessaires à l’exécution des opérations quotidiennes, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité.

Le poste exige une expérience infirmière et une capacité à gérer le stress, avec un accent sur la collaboration et le sens de l’entrepreneuriat pour le développement

Qualifications

• Diplômé et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières et expérience en pratique infirmière.

Responsabilités

• Assurer un leadership de proximité et favoriser le bon déroulement des opérations médicales.
• Planifier les déploiements et suivre les ressources déployées.
• Assurer le partage d’information et le soutien à l’équipe médicale.
• Faciliter la communication entre les membres et les parties prenantes.
• Gérer les problèmes opérationnels de premier niveau et assurer le bon déroulement des activités.
• Intervenir comme infirmier(ère) de vol lorsque nécessaire pour l’expertise terrain.
• Analyser l’assurance qualité des missions et veiller à la garde médicale.

Connaissances

Leadership positif

Collaboration

Esprit d'équipe

Gestion du stress

Écoute et communication

Analyse

Entrepreneuriat

Discrétion et confidentialité

Connaissance des politiques

Formation

DEC en sciences infirmières

Baccalauréat en sciences infirmières

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Joignez-vous à notre équipe de passionnés , devenez

Coordonnateur( trice ) clinique aux opérations médicales

Lieu de travail : St-Hubert
Statut : temps complet

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de l’équipe et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansion et la croissance marquées de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un(e) c oordonnateur( trice ) clinique aux opérations médicales pour s’engager avec nous à préserver et sauver des vies.

QUE FEREZ-VOUS ?

Le coordonnateur clinique aux opérations médicales assure un leadership de proximité auprès de l’équipe médicale pour favoriser la mise en place des conditions de succès au bon déroulement des opérations médicales. Il agit à titre de leader positif, de communicateur, de facilitateur, de rassembleur, de développeur de personnes dans un souci constant envers la santé, la sécurité, la qualité du service, le bien‑être de l’équipe et de leur mobilisation.

Plus précisément, le coordonnateur clinique aux opérations médicales:

• Coordination efficiente et efficace des ressources pour les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs des missions et projets ;
• Planification des déploiements, opérations et suivi des ressources déployées ;
• Assurer le partage de l’information et le soutien à l’équipe médicale ;
• Faciliter la communication entre les membres de l’équipe et les parties prenantes ;
• Prise en charge des problèmes de 1er niveau opérationnels et assurer le bon déroulement des activités ;
• Exercer à titre d’infirmier(ère) de vol selon les besoins de l’organisation afin de maintenir une expertise terrain;
• Analyse d’assurance qualité des missions ;
• Garde médicale ;
• Favoriser l’innovation et la collaboration;
• Agent de changement mobilisateur.

QUI ÊTES-VOUS ?

Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :

• Leader positif, patient et rassembleur reconnu pour ses capacités interpersonnelles tout en étant attentif à ses collaborateurs directs (bienveillant) ;
• Être axé sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Capacité d’écoute, d’ouverture et d’adaptation ;
• Capacité à gérer le stress, les situations d’urgence ;
• Capacité de raisonnement analytique lors de situations complexes et de résolution de problème ;
• Être stimulé par les défis et démontrer son sens de l’ Entrepreneurship ;
• Être animé par la réussite, la mobilisation et le développement des ressources de l’équipe dans le but d'atteindre les objectifs organisationnels ;
• Éthiques professionnelles, rigueurs, souci de la qualité et de la sécurité ;
• Faire preuve d’éthique professionnelle, de discrétion et de confidentialité, ainsi que de rigueur et d’un grand souci de la qualité et de la sécurité.
• Très bonne connaissance des politiques et vision de l’entreprise ;
• Connaissance des outils technologiques (tablette, ordinateur, etc.) ;
• Connaissance des différents logiciels (Word, Excel, Outlook) ;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit. *

*la maîtrise de l’anglais est requis à des fins d’assistance technique auprès d’une clientèle anglophone ou auprès de tout partenaire externe tel qu’un fournisseur.

Votre parcours professionnel se démarque par :

• Être diplômé et membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ;
• DEC ou Baccalauréat en sciences infirmières ;
• Minimum de 3 ans dans la profession d’infirmière, incluant les champs de pratiques suivantes : urgence et/ou soins critiques ;
• Formation RCR / BLS à jour ;
• Les formations suivantes seront considérées comme des atouts : ACLS, ITLS, PALS, NRP ;
• Expérience de leadership démontrée (formation, projets, etc.) ;
• A démontré dans ses fonctions :
• Excellente maitrise de son rôle actuel ;
• Attitude en lien avec nos valeurs organisationnelles : Équipe, Passion, Engagement, Adaptabilité, Excellence et Respect.

Vos atouts :

• Expérience de gestion ou de leadership.
• Expérience de gestion de projet
• Expérience de gestion d’entreprise

Salaire :

• Payscale en vigueur avec l’ajout d’une prime de coordonnateur clinique aux opérations médicales lorsque le rôle est assuré.

Horaire :

• Flexibilité dans l’aménagement de l’horaire : ex. 3-2-2-3 (3 quart de travail, 2 jours de congé, 2 Quart de travail, 3 jours de congé). L'objectif est de couvrir à 2 ressources les 7 journées et maintenir la garde ;
• Quart de travail de 8 h ou 11,43 h selon les besoins ;
• Plage de présence obligatoire entre 10 h et 16 h.

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos équipes de professionnels engagés, notre flotte d’aéronefs et d’appareils médicaux à la fine pointe de la technologie, mais également la création de notre propre créneau et d’idées novatrices au sein d’une industrie en développement au Québec, nous offrons :

• Des postes permanents à temps plein;
• Un programme d’assurances collectives (avec contribution de l’employeur) incluant les protections suivantes : médicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
• Une opportunité de participer activement à la croissance et au développement d’ Airmedic ;
• Un environnement de travail convivial et familial.
• Des opportunités de développement professionnel, incluant le renforcement des compétences managériales et du leadership ;