Coordonnateur(trice) bilingue, Médias Payants / Bilingual Coordinator, Paid Media

Vision Expert; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un(e) Coordonnateur(trice) bilingue en Médias Payants. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'exécution et de l'optimisation des stratégies marketing pour stimuler l'engagement des utilisateurs. Cette position hybride située à Montréal offre un environnement dynamique où créativité et collaboration sont encouragées.

Benefits

Deux paires de lunettes et de verres gratuits par an

Culture de coaching avec des opportunités de croissance

Ambiance centrée sur les personnes

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en marketing numérique.
• Maîtrise des outils d'analyse de données.
• Excellentes compétences en rédaction publicitaire.

Responsibilities

• Concevoir et surveiller des campagnes publicitaires sur Google Ads et Facebook.
• Analyser les performances des campagnes pour optimiser le retour sur investissement.
• Collaborer avec les équipes pour développer des créations publicitaires.

Skills

Bilinguisme (Français / Anglais)

Compétences analytiques

Gestion de campagnes publicitaires

Communication

Créativité

Adaptabilité

Education

Baccalauréat en marketing ou commerce

Tools

Google Analytics

Facebook Insights

Job description

Coordonnateur(trice) bilingue, Médias Payants / Bilingual Coordinator, Paid Media

Rejoignez notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) bilingue, Médias Payants! Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution et l'optimisation des stratégies marketing visant à stimuler l'acquisition, l'engagement et la rétention des utilisateurs sur différentes plateformes. Ceci s'applique à toutes nos bannières : Visique, BonLook, FYidoctors, Solis Optics.

Notre siège social est situé à Montréal et suit un modèle hybride.

• Concevoir, mettre en œuvre et surveiller des campagnes publicitaires sur Google Ads, Facebook / IG, et TikTok pour garantir leur alignement avec les objectifs de croissance de l'entreprise. Cela inclut la recherche de mots-clés, la rédaction de copies publicitaires, la gestion des enchères et le ciblage.
• Analyser régulièrement les performances des campagnes à l'aide d'outils d'analyse spécifiques à chaque plateforme et d'autres logiciels d'analyse de données. Interpréter les données pour prendre des décisions éclairées sur l'optimisation des campagnes afin d'augmenter le retour sur investissement.
• Examiner efficacement le budget publicitaire, allouer les fonds de manière stratégique entre les plateformes pour maximiser les performances des campagnes et atteindre les objectifs de croissance.
• Collaborer avec l'équipe créative pour développer des créations publicitaires convaincantes et des pages de destination adaptées à chaque audience et plateforme.
• Tester continuellement différents aspects des campagnes, y compris les créations publicitaires, les options de ciblage et les stratégies d'enchères, afin d'identifier ce qui fonctionne le mieux et d'améliorer en continu.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, ventes et service client pour garantir que les efforts marketing sont alignés sur les objectifs commerciaux globaux et que les insights clients sont intégrés aux stratégies de campagne.
• Préparer et présenter des rapports aux parties prenantes sur les performances des campagnes, les insights obtenus et les recommandations pour les stratégies de croissance futures.

En tant que candidat(e) retenu(e), vous avez :

• Le bilinguisme (Français / Anglais) est nécessaire pour communiquer quotidiennement avec les membres de l’équipe à travers le Canada.
• Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe.
• 1 à 2 ans d'expérience en marketing numérique, de préférence avec une expérience pratique dans la gestion de campagnes Google Ads, Facebook / IG, et TikTok.
• Maîtrise des outils d'analyse et de reporting (par exemple, Google Analytics, Facebook Insights), associée à de solides compétences analytiques et à la capacité de traduire les données en insights exploitables.
• Excellentes compétences en communication et en rédaction publicitaire.
• Esprit créatif avec la capacité de travailler en collaboration avec les équipes.
• Connaissance des dernières tendances en marketing numérique et des mises à jour des plateformes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide.

Les avantages de travailler à notre siège social :

• Un ensemble complet de récompenses totales, comprenant deux paires de lunettes et de verres gratuits par an.
• Une culture de coaching qui favorise les opportunités de croissance et de développement continus.
• Une culture centrée sur les personnes (mais les chiens sont également les bienvenus).
• Une organisation qui redonne au niveau local et national, et vous soutient dans cette démarche.

Pourquoi nous rejoindre :

FYihealth group est la plus importante organisation de soins de santé diversifiée au Canada. Il comprend FYidoctors, Visique, BonLook et Solis Optics. Dirigée par des optométristes, gérée de manière professionnelle et axée sur le patient, l’organisation se concentre sur la fourniture de soins ophtalmologiques exceptionnels avec des produits et des services centrés sur le patient. Notre objectif est d’améliorer la qualité de la vie de nos patients. Nous sommes le fournisseur de soins ophtalmologiques qui connaît la croissance la plus rapide au Canada grâce à notre usine de fabrication de verres ophtalmiques et à notre centre de distribution qui appartiennent à des intérêts canadiens.

Au sein de FYihealth group, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et les opportunités. Nous sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous sommes heureux de fournir des accommodements, le cas échéant, à tout moment du processus de demande. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez en informer votre recruteur. Tous les renseignements sur les accommodements demeureront confidentiels et seront utilisés pour assurer l’accessibilité pour les candidats et les membres de l’équipe.