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Coordonnateur-trice aux achats

Geroquip Inc. - Laval

Laval

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Geroquip, leader dans la distribution de matériaux de construction, recherche un gestionnaire des achats à Laval. Le candidat sera responsable des négociations avec les fournisseurs, de l'optimisation des coûts et de la gestion des stocks. Un poste qui exige une forte capacité d'organisation et des compétences en négociation, avec des avantages attractifs tels que des vacances annuelles et des assurances collectives.

Benefits

Quatre semaines de vacances par année après 1 an
Assurances collectives après 3 mois
Bonification possible selon les performances

Qualifications

  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire.
  • Excellente maîtrise de Microsoft Office, surtout Excel.
  • Connaissance du logiciel Ogasys est un atout.

Responsibilities

  • Effectuer les achats de matériaux et équipements, assurer le contrôle de la qualité.
  • Gérer l'inventaire des équipements et matériaux, assurer la conformité.
  • Travailler en collaboration avec l'équipe des achats et les fournisseurs.

Skills

Négociation
Communication
Gestion des priorités
Analyse
Rigueur
Travail d'équipe

Education

DEC ou DEP en administration, logistique, approvisionnement

Tools

Microsoft Office
Ogasys

Job description

Geroquip est un chef de file dans son industrie depuis 1984. L’entreprise se spécialise dans la distribution d’équipements, de produits et matériaux de construction liés au béton. Depuis plus de 40 ans nous offrons une vaste gamme de produits pour le béton issu de fournisseurs choisis selon leur expertise et compétence. Relevant du Directeur Général et en collaboration avec l’équipe en place, la personne sélectionnée sera amenée à participer activement aux responsabilités suivantes :

Responsabilités

  • Effectuer les achats (matériaux de construction, consommables, équipements, etc.) en concluant des ententes avec nos fournisseurs partenaires afin de maintenir et développer des relations solides et stratégiques
  • Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement tout en garantissant la qualité des produits et services reçus
  • Vérifier et approuver les factures liées aux achats et aux locations d'équipements en collaboration avec le Service de la comptabilité
  • Participer à la gestion de l'inventaire des équipements et matériaux par projet (livraisons-retours) en assurant la conformité et l'exactitude des informations entrées dans le système ERP Ogasys
  • Assurer le suivi tout au long du processus depuis le contact avec les fournisseurs jusqu’au contrôle de la qualité et la livraison
  • Assister les acheteurs dans la coordination des tâches en rapport avec le développement de produits (suivis, recherches, rencontres)
  • Travailler en étroite communication avec les autres membres de l’équipe des achats ; acquérir des connaissances diversifiées sur les produits et transmettre ses connaissances aux autres.
  • Faire la liaison entre les achats et les fournisseurs par la relance de ceux-ci et le suivi des dates de livraison, et ce, tout en faisant preuve d’entregent afin d’assurer la continuité des bonnes relations avec nos partenaires.
  • Effectuer les mises à jour de prix dans le EPR
  • Faire les suivis de façon proactive
  • Faire les ajustements d’inventaire au besoin
  • Approbation des factures de transports et de courtage
  • Excellent sens de la communication et du travail d'équipe
  • Excellente aptitude d’analyse, de gestion des priorités et de l'organisation
  • Capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement changeant
  • Habile négociateur
  • Rigueur et minutie
  • Capacité à travailler sous pression
  • DEC ou DEP en administration, logistique, approvisionnement ou l’équivalent
  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire
  • Excellente maitrise de la suite Microsoft Office
  • Excel niveau expert
  • Connaissance du logiciel Ogasys (un atout)
  • Expérience de l'industrie de la construction et / ou de la distribution (un atout)
  • Salaire très compétitif
  • Quatre semaines de vacances par année après 1 an
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Bonification possible selon les performances
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