Coordonnateur·trice aménagement marchandisage

Quebecor; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunication reconnue au Canada recrute un Coordonnateur·trice aménagement marchandisage. Ce rôle clé consiste à coordonner des projets d'affichage et de mise en marché tout en collaborant avec différentes équipes pour optimiser l'expérience client. En rejoignant cette équipe dynamique, vous contribuerez à un environnement d'innovation et d'excellence.

Benefits

Assurances collectives complètes

Rabais sur les services Vidéotron

Vacances supplémentaires

Programme mieux-être

Accès à la salle d’entraînement

Programme d’aide aux employés

Opportunités de carrière

Soutien à la diversité

Qualifications

• Capacité à comprendre les besoins et à proposer des solutions créatives.
• Maîtrise de l’anglais parlé, niveau avancé.
• Permis de conduire valide; possession d’une voiture un atout.

Responsibilities

• Coordonner tous les projets d’affichage en lieu de vente.
• Faire le suivi de production et de livraison avec les fournisseurs.
• Assurer la cohérence de l’image de marque.

Skills

Organisation

Créativité

Gestion de projets

Communication

Education

Études postsecondaires en marketing ou domaine pertinent

Tools

MS Office

Adobe CC

Job description

Coordonnateur·trice aménagement marchandisage

• Statut d'employé: Permanent

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ses client·es, étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron, c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie, en croissance constante. C’est aussi rejoindre des équipes chevronnées, multidisciplinaires, prêtes à partager leur savoir.

Relevant du ou de la Gestionnaire Aménagement et mise en marché, le ou la Coordonnateur·trice Aménagement et Mise en marché est responsable de coordonner tous les projets issus des planifications et stratégies de mise en marché. La personne occupant ce poste coordonne la production des projets d’affichage en lieu de vente (lancements de produits, rénovations, signalétique, expérience de marque), coordonne les livraisons et assure une mise en place dans tout le réseau des points de vente Vidéotron. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.

Principales responsabilités

1. Collaborer à l’exécution et au déploiement des projets d’affichage et de mise en marché dans le réseau des points de vente Vidéotron.
2. Faire le suivi de production et de livraison avec les fournisseurs.
3. Mettre à jour et suivre les dossiers dans les outils collaboratifs de gestion de projets.
4. Effectuer les demandes de soumissions et le suivi administratif dans les outils appropriés (SAP).
5. Valider l’exécution des déploiements lors de l’introduction de nouveaux produits/services.
6. Assurer la cohérence de l’image de marque pour des projets de qualité en ligne avec la vision de l’entreprise.
7. Accompagner les points de vente dans leurs besoins opérationnels d’affichage.
8. Créer et communiquer les documents aux points de vente pour la mise en place des affichages et stratégies de mise en marché.
9. Supporter les magasins lors de leur mise en marché lors de rénovations ou ouvertures.
10. Études postsecondaires en marketing, présentation visuelle ou domaine pertinent.
11. Capacité à comprendre les besoins et à proposer des solutions créatives.
12. Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément.
13. Organisation, structuration et rigueur.
14. Maîtrise de l’anglais parlé, niveau avancé, pour communiquer avec des partenaires anglophones.
15. Maîtrise de la suite MS Office et environnement PC.
16. Permis de conduire valide; possession d’une voiture un atout.
17. Connaissance en impression/affichage et logiciels Adobe CC, Canvas, logiciels de planographie, un atout.

Avantages

• Assurances collectives complètes selon vos besoins et régime de retraite collectif.
• Rabais jusqu’à 80% sur les services Vidéotron et partenaires.
• Maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
• Programme mieux-être pour la santé physique, psychologique, financière et sociale.
• Accès gratuit à la salle d’entraînement lors des visites au bureau.
• Programme d’aide aux employés, incluant télémédecine.
• Participation à des projets à impact et défis personnels.
• Opportunités de carrière au sein de Québecor.
• Soutien à la diversité et mesures d’accessibilité pour les candidat·e·s.

Consultez notre rapport d'activité pour en savoir plus sur nos projets.

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer un environnement de travail accessible, équitable et inclusif, où chaque personne est valorisée et respectée. N’hésitez pas à demander des accommodations lors du processus de recrutement si nécessaire.