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Une entreprise dynamique et innovante recherche un coordonnateur des services immobiliers pour soutenir la gestion de portefeuille en Ontario et au Québec. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de contribuer à divers programmes tout en développant vos compétences administratives. Avec une culture d'entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et flexible. Si vous êtes passionné par l'organisation et la communication, cette opportunité est faite pour vous.
Req Id:423924
En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !
Relevant du conseiller en immobilier, le/la « coordonnateur(trice) services immobiliers » est chargé(e) de contribuer à la gestion de portefeuille en Ontario et au Québec. Le soutien au portefeuille comprend le programme immobilier BST ainsi que la participation au programme environnemental, au plan de continuité des activités et aux mesures d’urgence de l’entreprise.
Soutien administratif général:
Gestion des baux et des contrats:
Achats:
Préparation et entretien des sites:
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.
Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au recrutement@belltechsolutions.ca pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au Equite-Equity@bellsolutionstech.ca .
L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
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