Coordonnateur(rice) transport et gestion de flotte

Groupe Atwill-Morin; Montreal; Vor Ort; CAD 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Groupe Atwill Morin recherche un Coordonnateur transport et gestion de flotte à Montréal. Vous planifierez les routes, gérerez les livraisons et superviserez les livreurs pour assurer efficacité et sécurité.

Le titulaire suivra les véhicules et les documents, coordonnera l’entretien et cherchera continuellement à réduire les coûts grâce à l’innovation et aux technologies de suivi.

Qualifikationen

• Expérience en supervision d’équipe à des postes opérationnels.
• Connaissance des opérations de transport et gestion de flotte.
• Leadership avec sens de l’analyse et autonomie.
• Bonne organisation et gestion des priorités.

Aufgaben

• Planifier et optimiser les routes de livraison quotidiennes.
• Superviser une équipe d’environ 5 livreurs et assurer le respect des procédures.
• Maintenir les dossiers de flotte et coordonner l’entretien.
• Suivre les coûts et proposer des améliorations opérationnelles.
• Rechercher des solutions technologiques pour optimiser les trajets.

Kenntnisse

Organisation

Leadership

Supervision

Gestion des priorités

Analyse

Communication

Autonomie

Résolution de problèmes

Transport et flotte

Intérêt pour les technologies

Jobbeschreibung

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Si vous recherchez un poste où vous pouvezprendre de l’initiative, avoir un impact concret et évoluer rapidement,Groupe Atwill Morinserait intéressé à discuter avec vous

Fort de notre croissance nous recherchons présentement pour notre équipe de Montréal

un( e)Coordonnateur(rice) transport et gestion de flotte

COORDONNATEUR TRANSPORT ET GESTION DE FLOTTE

Sommaire du poste:

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur transport et gestion de flotte afin de structurer et optimiser nos opérations de livraison et la gestion de notre flotte de véhicules.

Le titulaire sera responsable de la planification quotidienne des routes, de la supervision des livreurs, du suivi des véhicules lourds, de la conformité des dossiers et de la coordination de l’entretien et des réparations.

Il jouera également un rôle important dans l’amélioration continue des méthodes de travail, l’optimisation des coûts et l’utilisation des nouvelles technologies de gestion de flotte.

Principales responsabilités

Transport et livraisons

• Planifier et optimiser les routes de livraison quotidiennes selon les commandes et les priorités.
• Coordonner les activités avec le bureau des commandes, la cour et les livreurs.
• Ajuster les routes en fonction des urgences, retards, changements ou imprévus.
• Assurer une communication efficace avec les livreurs tout au long de la journée.

Supervision des livreurs

• Superviser une équipe d’environ 5 livreurs.
• Assurer le respect des procédures, des normes de sécurité et des standards de service.
• Effectuer les suivis de performance, de ponctualité et de comportement.
• Participer aux évaluations, interventions disciplinaires et besoins de formation.

Gestion de la flotte et conformité

• Maintenir à jour les dossiers des véhicules et des conducteurs.
• Assurer le suivi des documents, inspections et exigences PEVL / CVOR.
• Effectuer le suivi des inspections de la Liste 1 et des défectuosités.
• Planifier les rendez-vous au garage et coordonner les entretiens et réparations.
• Assurer le suivi des bons de travail, factures et dossiers mécaniques.
  

Contrôle des coûts et amélioration

• Effectuer le suivi des coûts d’entretien, réparations, pneus et immobilisations.
• Identifier les véhicules présentant des problèmes récurrents ou des coûts élevés.
• Participer aux décisions concernant le remplacement ou l’ajout de véhicules.
• Rechercher et évaluer des solutions technologiques : GPS, géolocalisation, suivi des trajets, comportement de conduite et entretien.
• Proposer des améliorations visant à réduire les coûts, les déplacements inutiles et les temps d’immobilisation.

Flotte concernée

• Camions de livraison, incluant des F-550
• Remorques 30’ gooseneck
• Véhicules réguliers de l’entreprise
• Tout nouvel équipement de transport ajouté à la flotte

Profil recherché

• Excellent sens de l’organisation et grande rigueur.
• Leadership et expérience en supervision d’équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
• Excellente communication avec les équipes de terrain et administratives.
• Autonomie, débrouillardise et souci du détail.
• Capacité à travailler sous pression.
• Connaissance des opérations de transport et de la gestion de flotte.
• Intérêt pour les technologies et l’amélioration continue.

Pourquoi ce poste?

Ce rôle est essentiel à la structuration et à l’efficacité du département transport. Le titulaire contribuera directement à améliorer la planification des livraisons, la performance des livreurs, la conformité des véhicules, le contrôle des coûts et la disponibilité de la flotte.

Un poste clé pour une personne organisée, proactive et orientée vers les résultats, qui souhaite avoir un impact concret sur les opérations de l’entreprise.