Coordonnateur·rice, E-Commerce

Groupe Marcelle; Quebec, Mount Royal; Hybrid; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de cosmétiques en pleine croissance recherche un·e Coordonnateur·rice E-Commerce passionné·e pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion de la création de contenu pour les sites Web et les campagnes marketing, garantissant une expérience client exceptionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing pour concevoir des promotions et gérer les plateformes e-commerce. Si vous êtes prêt·e à apporter votre créativité et votre engagement à un environnement innovant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à la beauté du monde!

Benefits

Horaires flexibles

Assurances médicales

Assurances dentaires

Compte de gestion santé

Régime de retraite

Télémédecine

Programme d’aide aux employés

Boni

Rabais sur les produits

Qualifications

• 2 ans d'expérience en e-commerce requise.
• Capacité à collaborer avec les équipes marketing.
• Compétences avancées en communication et gestion du temps.

Responsibilities

• Créer et gérer le contenu des sites de commerce électronique.
• Optimiser l'expérience client en ligne via Shopify.
• Coordonner divers projets marketing et promotions.

Skills

Gestion de projet

Communication

Collaboration

Esprit entrepreneurial

Rigueur et organisation

Education

Baccalauréat

Diplôme d'études collégiales

Tools

Shopify

Klaviyo

Photoshop

Word

Excel

Job description

5600 Chemin de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC H4T 4L1, Canada Numéro de demande 315

10 janvier 2025

Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.

Groupe Marcelle est présentement à la recherche d'un·e Coordonnateur·rice, E-Commerce pour un poste permanent à temps plein.

Cette personne aura un rôle clé dans la croissance des ventes à travers nos sites de commerce électronique. En tant que membre principal de l'équipe, vous serez responsable de créer et de concevoir tout le contenu de nos sites Web et de nos campagnes marketing. Vous devrez vous assurer que tout soit mis en œuvre dans les délais requis et que tout se déroule parfaitement afin que nos clients puissent vivre une expérience incroyable!

• Lieu de travail: 5600, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (minimum trois (3) jours par semaine au bureau);
• Entreprise en pleine croissance;
• Une équipe dynamique de professionnels;
• Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, compte de gestion santé, régime de retraite, télémédecine, programme d’aide aux employés, boni, et vacances durant le temps des fêtes);
• Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.
• Gestion quotidienne et optimisation des différentes plateformes et de l'expérience client en ligne via Shopify;
• Gérer le catalogue de produits dans Shopify en vous assurant que les informations sur les descriptions de produits, les stocks, les statuts et les prix soient précises et complètes;
• Travailler en collaboration avec le ou la spécialiste E-Commerce sur le plan infolettre, la création de briefs destinés aux graphistes, ainsi que la programmation des infolettres via Klaviyo;
• Gérer l'imagerie des sites Web ainsi que les informations éditoriales et générales;
• Coordonner la création de bannières Web, de publicités et de contenu des réseaux sociaux;
• Intégrer le contenu en ligne selon l’échéancier marketing;
• Coordonner divers projets marketing;
• Travailler en équipe avec le marketing pour élaborer des promotions et des événements – s’assurer de l’exactitude des prix des produits, des bannières et les liens de site tout en respectant les délais requis;
• Coordonner les courriels marketing dans le but d’augmenter les taux d’ouvertures, de clics, et de vente;
• Créer et mettre en œuvre une infolettre liée au système CRM via Klaviyo ;
• Participer à divers projets d'équipe du E-Commerce.

Qualifications requises :

• Baccalauréat ou diplôme d'études collégiales;
• Minimum de 2 ans d’expérience en tant que coordonnateur en commerce électronique pour un site Web en ligne ou de vente au détail;
• Capacité à collaborer et à communiquer avec le marketing et d'autres équipes de travail, tant à l’interne qu’à l’externe;
• Expérience avec des systèmes de gestion de contenu, tel que Shopify et Klaviyo (un atout);
• Être en mesure d'utiliser des outils de manipulation d'images, tel que Photoshop;
• Compétences avancées dans Word et Excel;
• Solides compétences en communication;
• Capacité à gérer son temps et ses responsabilités;
• Esprit entrepreneurial;
• Sens aigu de la rigueur, de la minutie, de l'organisation et de la précision.

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

POUR POSTULER
Nous invitons les personnes intéressées à utiliser notre module de recrutement en ligne en présentant leur candidature à l’adresse suivante : https://dayforcehcm.com/CandidatePortal/fr-CA/groupemarcelle.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Groupe Marcelle veut offrir des chances d'emploi égales à tous. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Le Groupe Marcelle remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.