Coordonnateur·rice à la grille de programmation

Videotron; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite collectif

Rabais Vidéotron et partenaires

2 semaines de vacances supplémentaires

Programme mieux-être

Accès gratuit à la salle d’entraînemt

Job summary

Groupe TVA recherche un·e coordonnateur·rice à la grille de programmation pour assurer la cohérence et la diffusion des grilles horaires, en collaboration avec les équipes mise en ondes, routage et édition du matériel.

Vous contribuerez à l’optimisation des contenus et à la réconciliation quotidienne de la programmation, tout en gérant les contraintes liées aux licences et aux engagements canadiens.

Qualifications

• DEC en discipline pertinente exigé ou expérience équivalente.
• Minimum de trois années d’expérience en programmation, routage et mise en ondes ou équivalent.
• Bonne connaissance de l’industrie télévisuelle québécoise et du marché local.
• Aisance avec les systèmes informatiques et capacité à les exploiter efficacement.
• Excellente capacité à gérer les priorités et à évoluer sous pression.

Responsibilities

• Valider les grilles horaires et les saisir dans les systèmes;
• Contribuer à l’optimisation de l’inventaire et des cases horaires;
• Coordonner la réalisation des grilles avec les équipes: mise en ondes, routage, édition du matériel, tarification et gestion d’inventaire;
• Coordonner la mise en place des formats et leurs modifications;
• Préparer et réviser les grilles hebdomadaires et les listes de diffusion;
• Saisir les commandes d’autopromotion et assurer leur mise à jour;
• Évaluer les impacts des changements et recommander des ajustements;
• Recueillir et saisir les informations relatives aux émissions (titre, genre, numéro d’épisode, etc.);
• Assurer la réconciliation quotidienne et mensuelle de la programmation;
• Suivre les engagements en contenus canadiens et les conditions de licence.

Skills

Planification

Gestion des priorités

Adaptabilité

Rigueur

Travail sous pression

Connaissance industrie TV Québec

Education

DEC en domaine Pertinent

Tools

Systèmes informatiques intégrés

Job description

Coordonnateur·rice à la grille de programmation

Statut d'employé: Permanent

Chez Groupe TVA , la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.

Pour nous, la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation !

En tant que coordonnateur·rice à la grille de programmation, tu joueras un rôle clé dans la planification stratégique des grilles horaires. Tu assureras leur cohérence, leur mise à jour et leur diffusion, tout en collaborant avec plusieurs équipes pour garantir une programmation fluide et efficace. Ton expertise contribuera directement à la qualité de l’expérience télévisuelle offerte au public.

• Valider les grilles horaires et les saisir dans les systèmes appropriés ;
• Contribuer à l’optimisation de l’inventaire et des cases horaires ;
• Coordonner la réalisation des grilles horaires avec les équipes concernées : mise en ondes, routage, édition du matériel, tarification, gestion d’inventaire, etc. ;
• Coordonner la mise en place des formats et leurs modifications en collaboration avec les services impliqués ;
• Préparer, distribuer et réviser les grilles hebdomadaires ainsi que les listes de diffusion ;
• Saisir les commandes d’autopromotion liées à la grille et assurer leur mise à jour ;
• Évaluer les impacts des changements de programmation sur la grille et les services concernés, recommander les ajustements nécessaires et les mettre en œuvre ;
• Recueillir et saisir dans les systèmes les informations relatives aux émissions : titre, genre, numéro d’épisode, codification de violence, chiffre clé du CRTC, etc. ;
• Assurer la réconciliation quotidienne et mensuelle de la programmation ;
• Assurer le suivi mensuel des engagements en contenus canadiens et des conditions de licence.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente ou expérience équivalente ;
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente, notamment en programmation, routage, mise en ondes, etc. ;
• Bonne connaissance de l’industrie télévisuelle, particulièrement du marché québécois ;
• Aisance avec les systèmes informatiques intégrés et capacité à les exploiter efficacement ;
• Excellente capacité à gérer les priorités, à s’adapter aux imprévus et à évoluer dans un environnement dynamique ;
• Sens de l’organisation, minutie et polyvalence, avec une grande aisance à travailler sous pression.

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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