COORDONNATEUR RAC QUÉBEC-MÉTRO (DDITSADP)

Santé Montréal; Quebec; On-site; CAD 102,000 - 134,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé et services sociaux recherche un coordonnateur à Québec. Le rôle implique d'accompagner les gestionnaires dans l'amélioration des services aux usagers, tout en développant les compétences du personnel. Un diplôme d’études collégiales est requis, avec un engagement à poursuivre des études universitaires possible. Un postuler dans un environnement de santé dynamique est à prévoir.

Qualifications

• Personne axée sur les besoins des usagers.
• Capable de naviguer dans un environnement parfois ambigu.
• Engagés à améliorer les compétences et le bien-être des intervenants.

Responsibilities

• Accompagner et soutenir les gestionnaires RAC URCI.
• Piloter le plan d’amélioration continue en RAC URCI.
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles efficacement.

Skills

Leadership mobilisateur

Orientation clientèle

Prise de décision et jugement

Agilité à s’adapter

Education

Diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente

Job description

Informations générales

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 40
(Entre 102 650 et 133 448 $) Affichage : du 1 octobre 2025
au 7 octobre 2025

Quart : jour

À propos

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale offre des soins de santé et de services sociaux de proximité intégrés et accessibles, allant de la prévention jusqu’aux soins de fin de vie, à toute la population de son territoire notamment dans les milieux ruraux et urbains de la ville de Québec ainsi que des régions de Charlevoix et de Portneuf. Axés sur la qualité, la sécurité et la performance, ces soins et ces services s’appuient sur les meilleures pratiques et l’innovation, avec la participation des usagers, de leurs proches et des personnes qui travaillent au sein de l’établissement. Affilié à l’Université Laval et en collaboration avec les maisons d’enseignement, il assure un enseignement de qualité et déploie des connaissances et des pratiques de pointe. Il favorise également le partage et le rayonnement des savoirs scientifiques et cliniques afin de contribuer à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts. Avec un budget de 2,4 milliards de dollars, 200 installations et au-delà de 20 000 personnes, le CIUSSS de la Capitale-Nationale est un employeur de choix qui fait réellement une différence sur la qualité des services offerts à la population.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Le coordonnateur est appelé à œuvrer dans un contexte d’amélioration continue et d’innovation. La fonction de coordonnateur en RAC et URCI requiert l’investissement d’une personne axée sur les besoins des usagers tout en étant attentive au développement des compétences et au bien-être des intervenants et des gestionnaires qui travaillent auprès d’eux.

En étroite collaboration et sous l’autorité de la directrice des programmes DI-TSA-DP, le coordonnateur accompagne et dirige les gestionnaires sous sa responsabilité dans l’amélioration du cheminement clinique des usagers. Présent auprès de ses chefs, il s’assure de la qualité et sécurité des services aux usagers, l’attraction, le développement des compétences et la rétention du personnel; la gestion des risques et le rayonnement de l’intervention spécialisée auprès d’une clientèle complexe.

Portant les valeurs de l’organisation, le coordonnateur est responsable, imputable et à l’aise de naviguer dans un environnement parfois ambigu à travers lequel il se doit d’être un phare pour son équipe.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Accompagner, soutenir et guider les gestionnaires RAC URCI dans leur fonction;
• Piloter et implanter le plan d’amélioration continue en RAC URCI;
• Assurer l’application d’un cheminement clinique adapté à chaque usager;
• Mettre en place les conditions favorisant le développement des compétences, l’attraction, la stabilisation et la rétention du personnel;
• Travailler en cogestion et en complémentarité avec l’autre coordonnateur RAC URCI.
• Gérer de manière efficiente les ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité;
• Participer activement à l’amélioration et au développement du parc de réadaptation et résidentiel en DI-TSA-DP dans la Capitale-Nationale;
• Promouvoir et favoriser la qualité et la bienveillance des interventions auprès des clientèles DI-TSA-DP complexes;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du jumelage-pairage et toutes les autres directions du CIUSSS de la Capitale-Nationale pour que chaque usager ait accès à un milieu adapté à ses besoins;
• En collaboration avec les gestionnaires, établir les normes et les standards de services à offrir aux usagers, évaluer les ratios et les mécanismes de gestion permettant d'adapter les effectifs aux besoins variables des usagers, s’assurer que les plans de développement des RH répondent aux besoins prioritaires d'amélioration de la qualité et sécurité des services.

Note : Le candidat détenant un diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente aux fonctions, ayant débuté et qui s’engage par écrit à poursuivre et à compléter ses études universitaires pourrait être convoqué en entrevue.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Leadership mobilisateur;
• Orientation clientèle;
• Sens des responsabilités et imputabilité;
• Citoyenneté organisationnelle;
• Interaction avec les autres;
• Collaboration;
• Prise de décision et jugement;
• Confiance en soi et résilience;
• Courage managérial;
• Agilité à s’adapter;
• Sens politique et influence;
• Intrapreneurship;
• Gérer la performance;
• Développement des talents.

Port d'attache : 2601, chemin de la Canardière, Québec (IUSMQ).

DATE D'ENTREVUE

20 ou 21 octobre 2025.

CONCOURS RÉSERVÉ

Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Pour postuler, nous vous invitons à consulter la rubrique "emplois disponibles" de notre site Internet au : https://cn.carrieresante.gouv.qc.ca/

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Service du recrutement et des conditions de travail des cadres

Direction des ressources humaines
CIUSSS de la Capitale-Nationale
2915, av. du Bourg-Royal, Québec (Mont d\'Youville) G1C 3S2