Coordonnateur ou Coordonnatrice, Services de construction

Defence Construction Canada

Yellowknife

On-site

CAD 90,000 - 150,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Assurance maladie & dentale
Régime de retraite de la fonction Pub
Allocation bien-être 400$
Télétravail flexible

Job summary

Defence Construction Canada recherche un coordonnateur/coordonnatrice pour diriger la gestion des marchés de construction et de services à Yellowknife. Le poste nécessite une coordination étroite avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires afin d’assurer la progression et la qualité des projets.

Vous devrez superviser les exigences contractuelles, les modifications de portée et les risques, tout en promouvant des partenariats solides et une culture de sécurité et de

Qualifications

  • Exigences minimales: diplôme collégial en génie ou sciences appliquées et six années d’expérience pertinente.
  • Connaissance des pratiques et lois applicables en construction.
  • Capacité à coordonner des marchés et à gérer les risques.

Responsibilities

  • Gérer les marchés de construction et de services.
  • Maintenir les projets sur la bonne voie en coordonnant les calendriers et les finances.
  • Régler les problèmes et gérer les risques avec les clients-partenaires et les entrepreneurs.
  • Établir de solides partenariats et assurer une communication claire entre CDC et intervenants.
  • Favoriser la qualité, la sécurité et la conformité des travaux et des normes.

Skills

Gestion de marchés
Gestion de projets
Gestion des risques
Relations professionnelles

Education

Diplôme collégial en génie
Diplôme universitaire en génie ou architecture

Tools

Logiciels de gestion de projets

Job description

Nous avons une opportunité passionnante à saisir à Yellowknife !

*Une aide à la réinstallation pourrait être offerte à la personne retenue.*

**Les employés de CDC qui travaillent à Yellowknife sont admissibles à la prime d’éloignement applicable établie par le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.**

Pour les employés ayant des personnes à charge, par an ;

  • Indemnité environnementale : 3 858 $
  • Indemnité de vie chère : 8 730 $
  • Indemnités de carburant et de services publics : 7 375 $
  • Indemnités de postes isolés annuelles totales : 19 963 $

Pour les employés sans personnes à charge par an ;

  • Indemnité environnementale : 2 315 $
  • Indemnité de vie chère : 5 238 $
  • Indemnités de carburant et de services publics : 4 425 $
  • Indemnités de postes isolés annuelles totales : 11 978 $

Mettez à profit votre expertise en gestion des marchés en assumant des fonctions qui auront une grande portée.

En tant que coordonnateur ou coordonnatrice, Services de construction, vous jouerez un rôle décisif dans la réalisation de projets de construction complexes et collaborerez étroitement avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires pour faire avancer les travaux, régler les problèmes et veiller à l’obtention de résultats de qualité.

Vous devrez gérer des marchés de construction, de services professionnels et de services de complexité modérée à élevée en supervisant les exigences contractuelles, les modifications de la portée, les demandes de paiement, les calendriers, la qualité et les risques. Ce poste convient à un professionnel ou une professionnelle d’expérience dans la construction qui aime résoudre des problèmes, établir d’excellentes relations et assumer la responsabilité de projets.

VOTRE RÔLE
  • Gérer les marchés de construction et de services - Administrer les marchés de construction, de services professionnels et de services, garantir la conformité des travaux avec les exigences contractuelles et les normes de qualité.
  • Maintenir les projets sur la bonne voie - Surveiller les calendriers, gérer les dossiers financiers de marchés, tenir à jour les dossiers sur les activités de site et coordonner chaque jour les problèmes contractuels pour contribuer à la réalisation efficace des projets.
  • Régler les problèmes et gérer les risques - Travailler avec les clients-partenaires pour régler les problèmes et les risques liés aux projets, négocier et publier les ordres de modification, et appliquer les techniques de gestion des projets, des marchés et des risques aux difficultés pratiques rencontrées lors des travaux.
  • Établir de solides partenariats - Tisser des relations professionnelles efficaces avec les entrepreneurs, les experts-conseils, les clients-partenaires, les intervenants et les équipes dans l’ensemble de CDC, tout en favorisant une communication et une coordination claires tout au long de la réalisation des projets.
  • Favoriser la qualité, la sécurité et la conformité - Veiller au respect des normes de qualité et coordonner les examens des travaux de construction par des experts-conseils ainsi que la mise à l’essai par des tiers aux fins d’assurance de la qualité. Contribuer au respect des exigences liées à l’environnement, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à la sécurité industrielle.
PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez des connaissances et de l’expérience dans les domaines suivants:

  • Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et des lois applicables en construction.
  • Produits et matériaux de construction.
  • Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
  • Gestion de la santé et de la sécurité.
  • Administration des marchés et coordination des travaux de construction.
  • Interprétation des plans et des devis de construction.
  • Logiciels et systèmes d’exploitation appropriés.
  • Établissement de relations collaboratives avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les intervenants.
ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

Exigences minimales: un diplôme d’études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Atout: un diplôme universitaire en génie ou architecture.

LEADERSHIP ET COLLABORATION

Dans le cadre de ce rôle, vous allez:

  • Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients-partenaires.
  • Tisser des relations collaboratives dans l’ensemble de CDC, de l’industrie et des organisations du client-partenaire.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour régler les problèmes qui surviennent dans le cadre de marchés et de travaux de construction.
  • Aider à coordonner les ressources et les priorités.
  • Accompagner, superviser ou mentorer les employés, selon le poste, et potentiellement être responsable de subordonnés directs.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Travail effectué principalement dans un environnement de bureau qui combine l’administration de marchés et de projets à la participation directe aux travaux de construction. Travail occasionnel sur des chantiers de construction où le port d’équipement de protection individuelle de base est nécessaire, et déplacements occasionnels.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:
Santé et bien-être
  • Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
  • Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
  • 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
  • Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux
Vie personnelle et familiale
  • Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
  • Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
  • Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
  • Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail
Congés et retraite
  • Un régime de retraite de la fonction publique
  • Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage
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