Coordonnateur ou coordonnatrice, horaires (Services français) (télétravail/hybride)

CBC/Radio-Canada; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

CBC/Radio-Canada cherche un Coordonnateur, horaires pour le secteur des services français. Ce poste hybride inclut l'analyse de données et la gestion des horaires de diffusion. Le candidat idéal doit avoir une expérience pertinente et de solides compétences techniques, tout en étant capable de travailler sous pression et avec précision.

Qualifications

• Trois (3) années ou plus d'expérience dans des tâches similaires.
• Capacités d'analyse de documents et d'entrée de données.
• Connaissance du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Coordonner les horaires de diffusion à partir des grilles de programmation.
• Gérer les changements de programmation et leurs impacts.
• Participer aux réunions de production d’évènements spéciaux.

Skills

Aisance avec nouveaux programmes informatiques

Esprit d'analyse

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d'études secondaire ou équivalent

Tools

Windows

Google

WideOrbit

Schedulink

Job description

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Statut d’emploi :

Permanent(e)

Date de fin de la publication :

2025-07-01 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

• Entrevue.
  
  

Titre du poste :

Coordonnateur ou coordonnatrice, horaires (Services français) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-07-01 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Mandat

Le coordonnateur, horaires, est chargé d'assurer la validation et la coordination de l'ensemble des informations entre les différents services concernés afin d'établir les horaires de diffusion à partir des grilles de programmation radio.

Description des tâches :

• Analyse la documentation et les informations provenant de différentes sources afin d'identifier et de valider les données pertinentes aux grilles de programmation, aux horaires, aux modalités de diffusion, etc;
• Complète et gère les informations pertinentes à la diffusion d’émissions/séries et émissions uniques dans WideOrbit; codifie les informations pertinentes en lien avec le CRTC;
• À partir du découpage des grilles radio, établit les horaires de diffusion dans le système WideOrbit;
• Analyse les données, crée, codifie et gère les sources et les supports de diffusion,
• Coordonne toutes les activités entourant les changements de programmation, qu’ils soient prévus ou causés par des événements imprévus. Analyse les impacts des changements de programmation ou autres afin de faire les réaménagements nécessaires; assure le suivi, fait les correctifs nécessaires et avise les services concernés (stations régionales, communications, trafic radio, centre de diffusion, archives);
• Effectue des enregistrements d’émissions pour fins de rediffusion et d’archivage;
• Réserve les circuits de diffusion dans Schedulink;
• Participe aux réunions de production d’évènements spéciaux;
• Effectue le suivi des rapports de dérangement;
• Travaille en étroite collaboration avec la Première coordonnatrice;
• Prépare les contrats de personnel ou de collaborateurs selon le type d’emploi à partir des formulaires déjà établis, fait le suivi des signatures et prépare les transactions de la paie.
  
  

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

• Diplôme d'études secondaire ou équivalent;
• Trois (3) années ou plus d'expérience acquise dans l'exécution de tâches connexes;
• Expérience dans l'analyse de divers documents ainsi que l'entrée de données dans plusieurs interfaces d'un système, un atout considérable;
• A une très bonne aisance à apprendre de nouveaux programmes informatiques, ainsi que pour apprendre des concepts techniques;
• Possède un esprit d'analyse poussé et des habiletés marquées à résoudre des problèmes variés;
• Se plaît dans l'exécution de tâches qui requièrent de la précision et de la minutie;
• A une bonne résistance au stress et est capable de travailler sous pression;
• Démontre des habiletés dans les relations interpersonnelles.
  
  

Connaissances :

• Très bonne connaissance de Windows et de l'environnement Google;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de logiciels de mise à l'horaire;
• Bonne connaissance de la radio et de la programmation des différents secteurs de Audio et Radio;
• Connaissance du logiciel de mise à l'horaire WideOrbit;
• Connaissance du logiciel Schedulink;
• Connaissance des principes de radiodiffusion;
• Connaissance de l’anglais, un atout.
  
  

Processus de sélection :

• Entrevue.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [e-mail].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Broadcast Media Production and Distribution

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Operations Customer Service Representative

Operations Customer Service Representative

Customer Experience Associate - Queen Mary - 18.75 hours

Operations Customer Service Representative

Customer Experience Associate (Future opportunities) - Montreal Downtown & Surrounding Areas

Operations Customer Service Representative

Customer Experience Associate - Guy & Ste-Catherine - 18.75h

Customer Experience Associate - Champlain - 15h

Customer Success Coordinator (12-Month Contract)

Customer Experience Associate - Prince-Arthur - 37.5h

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