Coordonnateur •rice BID

Pomerleau, Inc.; Toronto; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Pomerleau, un leader dans la construction au Canada, recherche un Coordonnateur de propositions pour son équipe APEX. Ce rôle implique la coordination d'équipes internes pour produire des propositions techniques optimisées pour des projets de grande envergure. Exigences incluent une licence en architecture ou en ingénierie et 5-8 ans d'expérience. Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer à des projets d'envergure tout en évoluant dans un environnement dynamique.

Benefits

Avantages sociaux intéressants

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans dans un rôle similaire.
• Connaissance des processus de proposition de conception-construction.
• Maîtrise des langues officielles (anglais et français) est un atout.

Responsibilities

• Élaborer le plan de l'offre et coordonner l'équipe interne.
• Mettre en œuvre la stratégie d'appel d'offres et évaluer les coûts.
• Préparer un plan de projet et superviser les accords juridiques.

Skills

Gestion de projet

Coordination d'équipes

Évaluation des coûts

Education

Licence en architecture ou en ingénierie

Job description

• e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

En tant que Coordonnateur

• rice BID au sein de l'équipe du Centre d'expertise de projets alternatifs (APEX) de Pomerleau Construction, vous jouerez un rôle clé dans la production d'une proposition technique optimisée et concurrentielle (le livrable), conformément aux exigences du client. En supportant notre travail sur des projets de construction et d'infrastructure de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus de 1 milliard de dollars - vous coordonnerez les ressources internes et externes, y compris la conception, la rédaction, l'estimation, les affaires juridiques et les firmes professionnelles, pour la production de la proposition.

Ce que vous ferez

Élaborer le plan de l'offre, y compris la structure organisationnelle de la proposition et les canaux de communication avec les équipes internes, les partenaires et les entreprises externes.

Coordonner l'équipe interne chargée de la proposition (directeur de la conception, directeur de la construction, spécialiste de la rédaction des propositions) et veiller à ce que toutes les ressources humaines nécessaires soient mobilisées.

Mettre en œuvre la stratégie d'appel d'offres en collaboration avec le directeur de projet ou le vice-président chargé de la construction, en couvrant les stratégies techniques, d'approvisionnement et de sous-traitance.

Préparer un plan de projet avec une estimation des coûts et veiller à la mise en place d'un système de gestion des documents avec un contrôle adéquat des documents.

Évaluer les coûts de construction (CAPEX) avec le directeur de la construction et l'équipe d'estimation, et travailler avec le partenaire O&M sur les coûts du cycle de vie (OPEX) pour un projet P3.

Identifier et optimiser les facteurs ayant un impact sur les coûts avec les cabinets professionnels et l'équipe d'exploitation et de maintenance afin d'améliorer la valeur actuelle nette (VAN).

Élaborer un calendrier de projet avec la participation des parties prenantes, lié à une structure de répartition du travail (SRT) couvrant la conception, l'approvisionnement, les permis, la construction et la mise en service.

Superviser la préparation des accords avec les conseillers juridiques, effectuer une analyse des risques, établir et contrôler le calendrier de la proposition, diriger les réunions, rédiger les textes techniques et collaborer au budget de la proposition et à la remise finale.

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

Une licence en architecture ou en ingénierie.

Au moins 5 à 8 ans d'expérience pertinente.

Expérience des processus de proposition de conception-construction.

Solides compétences en matière de gestion de projet.

Atouts supplémentaires :

Maîtrise des deux langues officielles à l'écrit et à l'oral (anglais et français).

Pourquoi devriez-vous postuler ?

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Consultez la liste complète de nos avantages ICI !

Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.