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ALTEN Canada recherche un(e) coordonnateur(trice) achats pour piloter le déploiement de l’outil AirSupply. Ce rôle clé impliquera la coordination avec divers fournisseurs, la négociation contractuelle et la gestion du changement au sein d'un environnement dynamique. Les candidats doivent posséder un diplôme en gestion ou domaine connexe et se distinguer par d'excellentes compétences en communication et en organisation.
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.
Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.
ALTEN Canada dispose également du centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytique Avancée, et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms, et l’industrie en général.
Nos experts sont sélectionnés rigoureusement, assurant proximité, niveau de service et compétences incomparables dans la région de Montréal.
Pour soutenir un projet d’envergure dans le secteur industriel, ALTEN Canada recherche un(e) coordonnateur(trice) achats pour piloter le déploiement de l’outil AirSupply auprès des fournisseurs.
ALTEN Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous investissons dans le perfectionnement et le développement professionnels de nos membres, avec des expériences stimulantes.
Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
ALTEN Canada s'engage en faveur de l’équité, la diversité, et l’inclusion, offrant un environnement où chacun se sent valorisé et respecté. Nous proposons également des mesures d'accessibilité pour les personnes en besoin d’accommodation durant le processus de recrutement.