Coordonnateur immigration et mobilité globale

PSSL ProSound and Stage Lighting; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise événementielle reconnue à Montréal recherche un coordonnateur en immigration et mobilité globale. Vous serez responsable du traitement des demandes de permis de travail et de visas pour le personnel. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat pertinent, un excellent bilinguisme, et une expérience avec les lois d'immigration. Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez à une mission passionnante.

Benefits

Rémunération compétitive

Assurance collective

Possibilités de formation

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience avec les lois d'immigration canadienne et américaine.
• Capacité à gérer de multiples échéanciers dans un environnement dynamique.

Responsibilities

• Traitement des demandes de permis de travail et visas.
• Suivi post obtention des permis de travail.
• Conseils sur la mobilité internationale aux clients internes.

Skills

Bilinguisme (Anglais et Français)

Compétences en communication

Gestion des priorités

Capacité à travailler sous pression

Education

Baccalauréat en ressources humaines ou administration

Job description

Pourquoi Solotech ?

Pour faire passer ta carrière au niveau supérieur. Leader mondial dans lesdomaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, notre équipe se compose de plus de 2 000 personnes passionnées.Notre ambition ?Offrir des expériences spectaculaires dans le monde entier. Reconnu comme l'un desmeilleurs employeurs de Montréal, joins-toi à nous et fais partie d'une histoire unique qui brille depuis plus de 45 ans !

Le titulaire du poste aura la responsabilité de produire les permis, visa de travail, déclaration de détachement ainsi que les documents de sécurité sociale en lien avec lesbesoins de l’organisation en matière d’immigration. Le coordonnateur (trice) est également responsable de traiter les demandes d’immigration canadiennes en collaboration avec l’équipe de partenaires d’affaires ressources humaines et de veiller à au respect de conformité en matière d’immigration.

Ta journée ressemblera à ceci

• Prendre en charge l’ensemble du traitement des demandes de permis de travail, visas, lettres de voyage ou d’autres démarches liées à l’immigration et la mobilité internationale des talents; (prise du besoin, préparation des documents, contacts avec partenaires externes, réception des documents et préparation des employés);
• Effectuer le suivi post obtention des permis de travail (demande de NAS américain, archivage des permis de travail, veille des permis de travail à renouveler, révocation de permis, etc.)
• Fournir des conseils aux clients internes des différents secteurs sur l’ensemble des aspects relatifs à la mobilité internationale et domestique en proposant des solutions complètes, rentables et cohérentes;
• Effectuer une veille des lois en matière d’immigration temporaire dans les pays les plus visités par les équipes de Solotech (tournées, projets spéciaux, etc.)
• Gérer le processus d’immigration canadien pour les employés en permis de travail fermés avec Solotech en collaboration avec le partenaire externe en immigration ;
• Agir à titre de point de contact en cas d’urgence relative à l’immigration (questions ou besoin de documents supplémentaires au moment du passage aux douanes);
• Rencontrer les employés afin d’expliquer leurs conditions d’affectation ou de transfert permanent;
• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes;
• Toute autre tâche connexe avec le mandat principal.

Ton profil / Your profile

• Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou toute autre discipline connexe
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Excellent bilinguisme (Anglais et Français)
• Expérience significative avec les lois d’immigration canadienne et américaine
• Maîtrise de la gestion des priorités et de multiples échéanciers dans un environnement dynamique et changeant
• Savoir gérer les priorités avec agilité et être « en mode solution » face aux imprévus
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Esprit d’équipe et sens de l’autonomie
• Excellente capacité à travailler sous pression
• Avoir de l’expérience dans la compréhension des exigences en matière d’immigration
• Avoir une expérience significative dans la gestion des processus d’immigration ou de mobilité afin d’offrir le soutien nécessaire aux divers clients internes et aux employés

Notre offre / Our offer

• Rémunération compétitive et régime d’assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Possibilités de formation et d\'avancement de carrière
• Remboursement des frais professionnels et de développement
• Programme d\'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien-être.

Vous n\'avez pas toutes les compétences requises ? Postulez quand même ! Nous reconnaissons que l\'expérience se présente sous différentes formes et nous encourageons tout le monde à postuler. Nous vous remercions de votre temps et nous nous réjouissons d\'examiner votre candidature!

Pour en savoir plus:www.solotech.com

*Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

**Un poste de coordonnateur immigration et mobilité globale nécessite l\'anglais pour faciliter la communication internationale, comprendre la documentation légale, conseiller les employés et effectuer une veille efficace sur les lois et réglementations en matière d’immigration.

#LI-CN1

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