Coordonnateur en développement immobilier - Montréal

Michael Page (Canada); Montreal; On-site; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement de formations ou cotis.

3 semaines de vacances

Assurances collectives

Poste évolutif

Boni discrétionnaire

Job summary

MPI, développeur immobilier basé à Montréal, recherche un Coordonnateur en développement immobilier rattaché au Vice‑Président. Vous coordonnerez les échéanciers, préparerez les documents pour permis et zonage, et participerez à la conception

et à la réalisation des projets en développement et sur le chantier, tout en assurant l'application des standards de l'organisation. Poste permanent avec salaire CAD 65 000 à 80 000 et possibilités d'évolution.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Diplôme lié à la construction, urbanisme, ingénierie ou architecture.
• Capacité à coordonner plusieurs activités liées à des projets immobiliers.
• Bon suivi de dossiers et d'échéanciers.
• Capacité à organiser l'information de projet de façon claire et structurée.
• Bonnes compétences en collaboration avec les intervenants du chantier.
• Capacité à communiquer les suivis de projet clairement.
• Préparer et maintenir les outils de suivi de projet.

Responsibilities

• Coordonner les échéanciers de projet et suivre les livrables.
• Préparer et assembler la documentation nécessaire aux demandes de permis, de dérogations mineures, de changements de zonage et autres approbations municipales.
• Collaborer à toutes les étapes de la conception et de la réalisation des projets en développement et en chantier tout en s'assurant de l'application de la stratégie de développement et des standards de l'organisation.
• Coordonner la logistique des réunions avec les partenaires, la municipalité et les professionnels du projet.
• Préparer les ordres du jour et procès-verbaux des rencontres statutaires internes et externes.
• Soutenir la préparation de dossiers de financement ou d'analyses d'investissement, au besoin.
• Coordonner les mandats confiés aux différents consultants et professionnels (urbanisme, environnement, géotechnique, arpentage, circulation, patrimoine, etc.).

Skills

Gestion de projet

Coordination de projets

Suivi documentaire

Communication efficace

Planification et échéanciers

Education

Diplôme en construction

Job description

• Cération de poste
• Projet multirésidentiels

À propos de notre client

Notre client est un développeur immobilier en forte croissance basé à Montréal, reconnu pour son approche rigoureuse et sa vision à long terme. Actif dans la réalisation de projets multirésidentiels d'envergure d'une valeur moyenne de 50 M$ dans la grande région métropolitaine, l'organisation se démarque par son expertise intégrée en investissement, développement, construction et gestion immobilière. Portée par une culture entrepreneuriale et orientée vers l'excellence, son équipe à taille humaine offre un environnement stimulant permettant de contribuer concrètement à la réalisation de projets qui façonnent les communautés de demain.

Description de poste

En tant que Coordonnateur en développement immobilier, vous serez rattaché au Vice-Président et vous prenez en charge les responsabilités suivantes :

• Coordonner les échéanciers de projet et assurer le suivi des livrables auprès des consultants externes et des entrepreneurs;
• Préparer et assembler la documentation nécessaire aux demandes de permis, de dérogations mineures, de changements de zonage et autres approbations municipales;
• Collaborer à toutes les étapes de la conception et de la réalisation des projets en développement et en chantier tout en s'assurant de l'application de la stratégie de développement et des standards de l'organisation.
• Coordonner la logistique des réunions avec les partenaires, la municipalité et les professionnels du projet;
• Préparer les ordres du jour et procès-verbaux des rencontres statutaires internes et externes;
• Soutenir la préparation de dossiers de financement ou d'analyses d'investissement, au besoin;
• Coordonner les mandats confiés aux différents consultants et professionnels (urbanisme, environnement, géotechnique, arpentage, circulation, patrimoine, etc.).

Votre capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément, à maintenir une vue d'ensemble sur les échéanciers et les budgets, ainsi qu'à favoriser une communication efficace entre les parties prenantes contribuera directement au succès des projets.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

Le candidat idéal

Nous recherchons un candidat ayant idéalement les points clés suivants :

• Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Vous possédez un diplôme en lien avec la construction ou développement en ingénierie, urbanisme ou architecture.
• Vous avez la capacité de coordonner plusieurs activités liées à des projets immobiliers.
• Vous êtes à l'aise avec le suivi de dossiers, de documents et d'échéanciers.
• Vous savez organiser l'information de projet de façon claire et structurée.
• Vous pouvez collaborer avec l'équipe de construction et différents intervenant(e)s.
• Vous communiquez les suivis de projet avec clarté.
• Vous êtes en mesure de préparer et de maintenir des outils de suivi de projet.

Ce qui est offert

Notre client vous propose une offre complète incluant :

• Salaire annuel de $65000 à $80000 CAD.
• Poste permanent.
• Remboursement de formations ou cotisations.
• 3 semaines de vacances.
• Assurances collectives.
• Poste évolutif
• Boni discrétionnaire