Coordonnateur devis technique

TC Transcontinental; Montreal (administrative region); On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive et incitatifs

Régime d’épargne-retraite avec apport/

Assurances collectives (santé, dent,/v

Job summary

TC Transcontinental recherche un coordonnateur devis technique pour exécuter les demandes du service clientèle et assurer l’efficacité de la production d’emballages. Vous travaillerez sous la direction du Directeur des opérations et en collaboration avec l’équipe de production pour garantir le respect des exigences client.

Ce poste exige une forte compétence en gestion de projets, une connaissance des procédés d’impression et une excellente communication.

Qualifications

• DEC ou AEC en technique bureautique; DEC en gestion d’imprimerie / techniques d’impression / arts graphiques ou certificat en communication graphiques, ou expérience en gestion de projets.
• Bilinguisme.
• Expérience production (impression et finition) de boîtes/produits d’emballage en carton plat.
• Maîtrise des techniques d’impression et procédés complémentaires en imprimerie.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation résultats et clients.
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe.
• Initiative, autonomie et débrouillardise.
• Proactivité et sens de l’urgence.
• Bonne aptitude pour la communication.
• Bonne capacité d’apprentissage.
• Maîtrise MS Office.

Responsibilities

• Réaliser le sac de production conformément aux demandes du client.
• Vérifier que toutes les informations pertinentes à la réalisation du travail sont incluses dans le sac avant de le remettre au département de production.
• Établir les routes de production.
• Assurer le suivi en cours de production et informer les intervenants concernés de l’évolution des travaux.

Skills

Bilinguisme

Gestion multi-projets

Relation client

Travail d’équipe

Initiative et autonomie

communication

Apprentissage rapide

Maîtrise MS Office

Connaissance production emballage

Sens du client et résultats

Education

DEC ou AEC en technique bureautique

DEC en gestion d’imprimerie / techniques d’impression / arts graphiques

Certificat universitaire en communication graphiques

Tools

MS Office

Job description

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

Sous la direction du Directeur des opérations, supporté par le chef d’équipe, le coordonnateur devis technique a pour mandat d’exécuter toutes combinaisons de tâches visant la gestion et le suivi d’une demande de travail provenant du département de service à la clientèle.

Plus précisément, le coordonnateur devis technique doit:

• Réaliser le sac de production conformément aux demandes du client
• Vérifier si toutes les informations pertinentes à la réalisation du travail sont incluses dans le sac avant de le remettre au département de production
• Établir les routes de production
• Assurer du suivi en cours de production et en informer les intervenants concernés de l’évolution des travaux

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• DEC ou AEC en technique bureautique ou;
• DEC en gestion d’imprimerie / techniques d’impression /arts graphiques et/ou certificat universitaire en communication graphiques ou expérience pertinente, telle que gestion de projets;

• Bilinguisme;
• Expérience avec la production (impression et finition) de boites/produits d’emballage en carton plat;
• Maitrise des techniques d’impression et des procédés complémentaires en imprimerie;
• Aptitude marquée pour la gestion de plusieurs projets simultanément;
• Orienté vers les résultats et les clients;
• Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise;
• Être proactif et avoir un bon sens de l’urgence;
• Bonne aptitude pour la communication;
• Bonne capacité d’apprentissage;

• Maîtriser les logiciels MS Office

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [e-mail].