Coordonnateur des opérations

LDRH Conseil; Saint-Georges; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule fourni

Cellulaire fourni

Horaire 8 h à 17 h

2 semaines de vacances été

2 semaines des Fêtes

Autonomie et impact

Job summary

On expose, entreprise de Saint-Georges, recherche un coordonnateur des opérations pour orchestrer les projets, planifier les jobs et coordonner l’équipe sur le plancher. Vous reliez l’équipe à la direction et participez à l’implémentation de l’ERP afin d’améliorer les processus.

Le poste offre autonomie et impact, un horaire 8 h–17 h, et des avantages liés à une croissance active de l’entreprise, dans une petite équipe.

Qualifications

• Expérience en coordination d’opérations, production, planification ou supervision d’équipe.
• Capacité à diriger et accompagner une équipe sur le terrain et à communiquer avec la direction.

Responsibilities

• Orchestrer les projets de production jusqu’à la livraison et l’installation.
• Planifier et ordonnancer les jobs entre les stations de travail.
• Présence sur le plancher, coordonner l’équipe et intervenir en cas d’imprévu.
• Servir de pont entre l’équipe et la direction et assurer la circulation de l’information.
• Participer à l’implantation de notre ERP et veiller à son adoption.
• Chercher des façons de simplifier, automatiser et améliorer les opérations.
• Mobiliser l’équipe et assurer l’atteinte des objectifs.
• Maintenir la SST et un environnement de travail sécuritaire.

Skills

Coordinations d’opérations

Planification

Supervision d’équipe

Leadership de terrain

Communication efficace

Tools

ERP

Job description

On expose est une entreprise de Saint-Georges-de-Beauce spécialisée dans la création de solutions d’affichage sur mesure pour les entreprises. De la conception à la fabrication et à l’installation d’enseignes, de signalisation et de lettrage, l’équipe offre également la personnalisation de vêtements et d’articles promotionnels.

Derrière chaque projet, il y a une petite équipe de moins de 10 personnes qui mise sur le travail bien fait, la proximité avec ses clients et le plaisir de travailler ensemble. Ici, on s’entraide, on se fait confiance et on est fier de voir concrètement le résultat de notre travail.

Et ça bouge chez On expose! L’entreprise poursuit sa croissance, avec des projets d’agrandissement et de nouvelles façons de travailler qui permettront à l’équipe d’aller encore plus loin.

Chez On expose, ton rôle sera assez simple à résumer : faire en sorte que « les bons projets passent aux bonnes places, au bon moment… et idéalement sans avoir à sortir la boule de cristal!

• Orchestrer les projets, de leur arrivée en production jusqu’à leur livraison ou leur installation, en gardant un œil sur les priorités et les échéanciers;
• Planifier et ordonnancer les jobs entre les différentes stations de travail afin que la production avance efficacement;
• Être présent sur le plancher, coordonner l’équipe au quotidien, répondre aux questions et intervenir rapidement lorsqu’un imprévu vient chambouler le plan;
• Agir comme pont entre l’équipe et la direction, faire circuler l’information et t’assurer que tout le monde avance dans la même direction;
• Devenir le gardien de notre système de suivi : participer à l’implantation de notre ERP et surtout, faire en sorte qu’il soit réellement utilisé;
• Chercher des façons de simplifier, automatiser et améliorer nos opérations — parce que « on a toujours fait ça comme ça » n’est pas vraiment notre philosophie;
• Exercer un leadership de proximité auprès de l’équipe : mobilisation, organisation du travail, suivi des attentes et soutien au quotidien;
• Garder la SST bien présente dans les façons de faire et contribuer à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Bref, tu seras un peu le chef d’orchestre des opérations. Pas besoin de savoir jouer du violon, mais il faut aimer quand tout le monde joue la même partition!

On cherche surtout la bonne personne, celle qui aime quand ça roule rond… et qui sait quoi faire quand ça roule un peu moins rond!

• Tu as de l’expérience en coordination d’opérations, production, planification ou supervision d’équipe;
• Tu es un leader de terrain : tu préfères être avec ton équipe et comprendre ce qui se passe réellement plutôt que gérer uniquement derrière un écran;
• Planifier, prioriser et réorganiser une journée quand un imprévu arrive, ça ne te fait pas peur;
• Tu sais mobiliser une équipe, donner des orientations claires et avoir les conversations nécessaires quand quelque chose doit être ajusté;
• Tu es à l’aise avec la technologie et les systèmes de gestion et tu as envie de contribuer à l’implantation de nouveaux outils;
• Tu as le réflexe de chercher comment faire plus simple, plus efficace et mieux organisé;
• Tu communiques facilement avec autant les employés que la direction et tu sais faire circuler la bonne information au bon moment;
• Tu es reconnu pour ton sens des responsabilités, ton jugement et ta capacité à prendre les devants.

Parce qu’un bon coordonnateur des opérations, ça mérite aussi de bonnes conditions :

• Un poste à temps plein de 40 heures par semaine;
• Un salaire compétitif, établi selon ton expérience et ce que tu apportes à l’équipe;
• Un horaire principalement de 8 h à 17 h, avec des vendredis qui se terminent plus tôt;
• Deux semaines de vacances l’été et deux semaines pendant la période des Fêtes;
• Un cellulaire fourni;
• Un véhicule disponible lorsque tes fonctions nécessitent de te déplacer;
• Un rôle avec beaucoup d’autonomie et d’impact sur la façon dont les opérations sont organisées;
• La possibilité de participer concrètement à une entreprise qui évolue, se structure et investit dans ses façons de faire.

Et surtout, une petite équipe où tu ne seras pas le coordonnateur numéro 14 du département des opérations. Ici, ton rôle va réellement compter.