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Une entreprise dans le secteur immobilier commercial recherche un coordonnateur de projets pour soutenir son équipe dans des mandats d'envergure. Le poste implique la coordination logistique, le suivi des échéanciers et la collaboration avec divers intervenants. Ce rôle offre une rémunération concurrentielle, un emploi permanent à temps plein et la possibilité de contribuer à des projets significatifs à travers le Québec.
Êtes-vous organisé, rigoureux et à l'aise dans un environnement qui bouge rapidement ? Avez-vous le souci du détail et un bon sens des priorités ? Cherchez-vous un poste où votre soutien opérationnel fait une réelle différence ?
Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous !
Description du poste
Une entreprise bien établie dans le secteur immobilier commercial est à la recherche d'un coordonnateur ou dune coordonnatrice de projets pour appuyer son équipe dans la gestion de mandats d'envergure.
Plus spécifiquement, vous devrez entre autres :
Participer à la coordination logistique et administrative de projets variés ;
Assurer le suivi des échéanciers, des budgets et de la documentation liée aux livrables ;
Collaborer avec les gestionnaires, fournisseurs et partenaires internes ;
Préparer des présentations, rapports d'étapes et comptes rendus ;
Maintenir à jour les systèmes de gestion de projet et les bases de données internes.
Exigences et expériences
Formation en administration, gestion de projet ou domaine connexe ;
Expérience dans un rôle de coordination ;
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Poste permanent à temps plein ;
Rémunération concurrentielle et programme d'avantages sociaux complet ;
Environnement structuré, dynamique et axé sur la collaboration ;
Opportunité de contribuer à des projets d'impact à travers le Québec.
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à -page / inacre ou par courriel à . Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Karine Vezeau par téléphone à (514).547.3095.