Coordonnateur de bâtiment

Emballages Mitchel-Lincoln Packaging; Montreal; On-site; CAD 81,000 - 114,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en solutions d'emballage à Montréal recherche un Conseillère en ressources humaines et en acquisition de talents. Le candidat idéal participera à la planification et à l'organisation de l’entretien des bâtiments, supervisera les fournisseurs et s'assurera de la conformité des équipements. Un DEC en technologie de la mécanique du bâtiment est requis, avec au moins deux ans d'expérience. Des avantages tels qu'une assurance dentaire et un régime de retraite sont offerts.

Benefits

Assurance dentaire

Régime de retraite

Assurance invalidité longue durée

Activités sociales

Gestionnaire à l'écoute

Équipe dynamique

Qualifications

• Expérience d’au moins deux années dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des règles environnementales.
• Disponible, passionné et engagé.

Responsibilities

• Supporter le Directeur adjoint dans ses tâches.
• S’assurer de la conformité des fournisseurs.
• Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments.

Skills

Connaissance du code du bâtiment

Maîtrise du français

Capacité à gérer plusieurs projets

Habiletés interpersonnelles

Approche axée sur le service à la clientèle

Education

DEC en technologie de la mécanique du bâtiment

Tools

MS Office

Job description

Overview

Conseillère en ressources humaines et en acquisition de talents | Human Resources and Talent Acquisition Advisor. Relevant du Directeur adjoint – Bâtiment, le titulaire du poste sera responsable de participer à la planification, organisation, coordination et supervision de l’exécution des travaux visant la gestion efficace reliée à l’entretien et à la sécurité des terrains, bâtiments et équipements. Il supervisera le travail des fournisseurs externes affectés à l’entretien général et à l’entretien des divers équipements.

Chez Mitchel Lincoln, nous croyons que l’innovation passe par l’humain. Leader en solutions d’emballage durables depuis 60 ans, nous plaçons l’ingéniosité, l’engagement et la collaboration au cœur de notre culture. Notre mission est simple : créer des solutions efficaces et responsables pour nos clients, tout en valorisant le savoir-faire de nos équipes.

Travailler chez Mitchel Lincoln, c’est faire partie d’une entreprise où chaque idée compte et où le développement de nos talents est une priorité. Rejoignez une équipe fière de contribuer à la durabilité de notre industrie et tournée vers l’avenir.

Responsabilités

• Supporter le Directeur adjoint- Bâtiment dans ses tâches;
• Faire les appels de service;
• S’assurer de la conformité des fournisseurs et sous-traitants;
• Suivi des bons de travail, des factures et des contrats;
• Assister à la coordination des travaux dans les diverses usines et participer aux réunions s’y rattachant;
• Compléter la documentation spécifique aux tâches et projets;
• Gérer le Guide TI afin d’analyser les dépenses en cas de besoin;
• Mise aux normes selon les rapports émis par les différents fournisseurs;
• Remplacer les membres de l’équipe durant les vacances ou absences;
• Procéder régulièrement à des inspections des bâtiments et veiller à ce qu’ils soient bien entretenus, et ce, conformément aux diverses lois;
• Suivre les calendriers des travaux;
• Coordonner et contrôler l’exécution des travaux auprès des sous-traitants en s’assurant qu’ils respectent les règles de santé et sécurité, et informer les sous-traitants des règlements SST de l’entreprise;
• Assister aux appels des différents services et coordonner les travaux ponctuels et d’urgence ;
• S’assurer que les bâtiments et les équipements soient en conformité avec les lois et règlements ainsi que les exigences de nos assureurs (environnement, code du bâtiment, etc.) ;
• Participer à la mise à jour annuelle du plan de sécurité incendie et des plans d’évacuation et organiser les pratiques d’évacuation en collaboration avec le comité en santé et sécurité au travail ;
• Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Qualifications

• DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou toutes autres formations équivalentes ;
• Expérience d’au moins deux (2) années dans un poste similaire ;
• Très bonne connaissance du code du bâtiment, code de la construction, de la loi des bâtiments et des règles environnementales ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) ;
• Bonne connaissance des logiciels usuels de bureau (MS Office);
• Disponible, passionné et engagé ;
• Sens des priorités et de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Capacité d’adaptation et tolérance au stress ;
• Grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et habiletés dans les relations interpersonnelles ;
• Habile négociateur ;
• Approche axée sur le service à la clientèle.

Avantages

• Assurance dentaire
• Régime de retraite
• Assurance invalidité longue durée
• Activités sociales
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique