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La Banque Scotia recherche un(e) coordinateur(trice) de traduction espagnole pour traiter les demandes de traduction des employés. Le poste implique la coordination des projets, le respect des délais de traduction, et la communication avec les clients internes. Seule une expérience en coordination de projet est requise pour contribuer à un foyer inclusif et dynamique.
Numéro de la demande: 227231
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.
Description du poste:
Traiter les demandes de traduction espagnoles provenant des employés de la Banque Scotia; jouer un rôle important au sein du Service de traduction en travaillant étroitement avec la direction de l’équipe et la clientèle interne; offrir un excellent service dans le cadre de ses échanges quotidiens de manière à établir avec les demandeurs d’ouvrage et autres collègues une relation de confiance mutuelle.
Principales responsabilités:
Le poste requiert les connaissances suivantes :
PURPOSE:
The Spanish Coordinator is responsible for processing Spanish translation requests submitted by employees across Scotiabank; plays an important role within Translation Services by working closely with translation managers and internal clients; offers excellent service to establish trusted relationships with partners and colleagues.
Key accountabilities:
The position requires the following competencies:
Emplacement(s): Canada : Québec : Montreal || Canada : Ontario : Toronto
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.