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Rejoignez une entreprise innovante où chaque jour offre des opportunités de croissance et d'apprentissage. En tant qu'associé(e) de magasin, vous créerez une atmosphère chaleureuse pour les clients, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée. Ce poste vous permet de vous épanouir dans un environnement dynamique, où votre engagement et votre esprit d'équipe sont valorisés. Si vous êtes prêt(e) à investir votre passion, cette opportunité est faite pour vous.
Winners
At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.
Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de détail
Nous sommes à la recherche d’associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe dans un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.
Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.
Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.
800 Hains St.
CAN Winners Store 0409 Drummondville QC
Échelle des salariales horaires: $18,10-$22,63 / Heure * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.